ΓΕΙΑ ΣΑΣ
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡ.13Ν.4172/2013 ΟΠΟΙΕΣΔΗΠΟΤΕ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΕΙ
ΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΟΥ ΕΦ ΟΣΟΝ Η ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟΝ ΤΩΝ 300 ΕΥΡΩ ΑΝΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΤΟΣ.
ΕΠΙΣΗΣ ΣΤΟ ΑΡ.14 ΠΑΡ.ΙΑ ΤΟΥ Ν.4172/2013 ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΕΞΑΙΡΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ
ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΜΙΣΘΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ ΠΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΟΥ ΠΟΣΟΥ ΤΩΝ 1500 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΩΣ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ.
ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΕΝΑ ΟΜΑΔΙΚΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ (ΟΧΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ) ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ.ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΣΕ ΚΑΠΟΙΑ ΑΤΟΜΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΑ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΖΩΗΣ.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ
1.ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΑ ΖΩΗΣ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΚΑΤΟΝΟΜΑΖΟΝΤΑΙ ΡΗΤΑ ΣΤΟ ΑΡ.13 ΕΜΠΙΠΤΟΥΝ ΣΤΙΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ Η ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΡΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΑ (ΕΦ ΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ)?
2.ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΟΤΑΝ ΑΥΤΟΣ
ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΤΑ 1500 ΕΥΡΩ ΤΟ ΧΡΟΝΟ Η ΤΑ 300 ?
3.ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΩΝ 1500 ΕΥΡΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΟΝΟ
ΤΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΖΩΗΣ Η ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΕΘΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟΝ ΚΑΙ ΣΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ?ΔΗΛ.ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΕΧΕΙ ΑΛΛΟ ΧΕΙΡΙΣΜΟ ?
4.ΙΣΧΥΕΙ ΕΔΩ Η ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Δ.ΜΑΥΡΑΓΑΝΗ ΤΗΣ 7.10.2014 ΟΤΙ ..ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΟΣΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Η ΑΞΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΑ 300 ΕΥΡΩ ΑΥΤΟ ΤΟ ΟΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΣΑΝ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ ΟΡΙΟ ΚΑΙ ΘΑ ΦΟΡΟΛΟΓΗΘΕΙ ΜΟΝΟ ΤΟ ΥΠΕΡΒΑΛΛΟΝ... ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΟΝΟΜΑΖΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ.(ΑΡΑ ΕΔΩ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ 1500+300=1800 ΚΑΙ ΠΑΝΩ)?
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ