Αξιότιμοι Κύριοι/Κυρίες, καλησπέρα.

Θα ήθελα παρακαλώ τη βοήθεια σας όσον αφορά τα κάτωθι:

· Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να χαρακτηριστεί μια επιχείρηση ως συνεχούς λειτουργίας ή απλά εφόσον ανήκει σε μια από τις κατηγορίες που αναγράφονται στο ΒΔ 748/1966 Αρ. 7 δεν απαιτείται κάτι πρόσθετο? Γνωρίζετε εάν πρέπει η συνεχής λειτουργία μιας επιχείρησης να πιστοποιηθεί και από την Νομαρχία ή από κάποια άλλη δημόσια αρχή?

· Είναι σε ισχύ το ΠΔ88/1999 Αρ.2 §7 με το οποίο προβλέπεται ότι «Εβδομάδα ορίζεται η χρονική περίοδος επτά ημερών με έναρξη την 00:01 ώρα της Δευτέρας και λήξη την 24:00 της επόμενης Κυριακής» είτε πρόκειται για πενθήμερη είτε για εξαήμερη απασχόληση? Θα μπορούσε να θεωρηθεί ως έναρξη σε κυλιόμενο Πρόγραμμα Βαρδιών είτε πενθήμερο είτε εξαήμερο, π.χ. αντί για 00:01 ώρα της Δευτέρας έναρξη η 00:01 ώρα της Τρίτης και αντίστοιχα αντί για λήξη στις 24:00 της επόμενης Κυριακής λήξη στις 24:00 της επόμενης Δευτέρας? Θα μπορούσε σε ένα Πρόγραμμα Βαρδιών με πέντε διαφορετικές ΟΜΑΔΕΣ η κάθε ΟΜΑΔΑ και μέσα στην ίδια την ΟΜΑΔΑ ο κάθε εργαζόμενος να έχει διαφορετική ημέρα έναρξης της εβδομάδας και διαφορετική αντίστοιχα ημέρα λήξης αυτής, πέρα από την Δευτέρα και την Κυριακή?

· Πόσες ημέρες ανάπαυσης (ΡΕΠΟ) δικαιούται ένας εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της εβδομάδας – σύμφωνα με το ότι θα οριστεί από τα ανωτέρω – είτε σε πενθήμερη είτε σε εξαήμερη απασχόληση και πότε πρέπει να το λάβει ο εργαζόμενος. Προβλέπεται από κάποια νομοθεσία, θερμή παράκληση να γίνει αναφορά.

· Οι ημέρες ανάπαυσης (ΡΕΠΟ) μπορούν να δοθούν σε μηνιαία βάση π.χ. ο Απρίλιος 2017 έχει 5 σαββατοκύριακα επομένως αντιστοιχούν συνολικά 10 ημέρες ανάπαυσης είτε για όσους απασχολούνται από Δε-Πα είτε για όσους απασχολούνται σε κυλιόμενο Πρόγραμμα Βαρδιών και να δοθούν κυρίως για το κυλιόμενο Πρόγραμμα Βαρδιών 3 ημέρες ή 4 ημέρες ανάπαυσης μαζί π.χ. Δε-Πε? Ή μόνο σε εβδομαδιαία βάση λαμβάνοντας ως εβδομάδα ότι ορίζεται στο ΠΔ88/1999?

· Σε κυλιόμενο Πρόγραμμα Βαρδιών εάν λάβουμε υπόψη μας, πως ό,τι ορίζεται στο ΠΔ88/1999 είναι το σωστό, δηλαδή ως αφετηρία αυστηρώς της εβδομάδας είναι 00:01 ώρα της Δευτέρας και λήξη την 24:00 της επόμενης Κυριακής και με κριτήριο ότι κάθε εργαζόμενος δικαιούται υποχρεωτικά δύο ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα, είναι λάθος τη μια εβδομάδα να λάβει ο εργαζόμενος μια ημέρα ανάπαυσης και την επόμενη εβδομάδα να λάβει τρεις?

· Σε κυλιόμενο Πρόγραμμα Βαρδιών με γνώμονα τις εξής παραμέτρους:

- πενθήμερη απασχόληση

- συνεχούς λειτουργίας επιχείρηση

- εφόσον είναι σε ισχύ το ΠΔ88/1999 ορίζεται αφετηρία αυστηρώς της εβδομάδας η 00:01 ώρα της Δευτέρας και λήξη την 24:00 της επόμενης Κυριακής

- εντός των επτά ημερών της εβδομάδας πρέπει να χορηγούνται 2 ημέρες υποχρεωτικής ανάπαυσης

στην περίπτωση που όλα τα ανωτέρω βάσει νομοθεσίας είναι σωστά, επιτρέπεται ωστόσο ο εργαζόμενος να απασχολείται επτά συνεχόμενες ημέρες όπως το κάτωθι παράδειγμα?

π.χ.

1 η εβδομάδα: Δε-Κυ => Δε-Τε (Νύχτα) / Πε-Πα (ΡΕΠΟ) / Σα-Κυ: (Νύχτα)

2 η εβδομάδα: Δε-Κυ => Δε-Πα (Νύχτα) / Σα-Κυ: (ΡΕΠΟ)

Θα το εκτιμούσα αν θα μπορούσε να γίνει αναφορά στην αντίστοιχη νομοθεσία για κάθε περίπτωση

Παραμένω στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε συμπληρωματική πληροφορία

Ευχαριστώ εκ των προτέρων