ΟΤΑΝ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΣ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΝΑ ΤΑ ΑΠΟΔΙΔΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ?ΠΡΕΠΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ,(ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ)ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΤΟΥ ΜΗΝΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΚΔΟΘΕΙ ΤΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ?(ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ ΚΑΙ ΕΚΔΙΔΟΝΤΑΙ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΑΝΑ ΤΡΙΜΗΝΟ,ΠΡΕΠΕΙ ΑΥΤΟ ΝΑ ΑΝΑΙΡΕΘΕΙ ΑΠΟ 01/01/2017,ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΔΙΔΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΣΦΟΡΕΣ ΣΕ ΜΗΝΙΑΙΑ ΒΑΣΗ)?
ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ 26,95% ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕ 13,65% ΚΑΙ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ 13,30% ΘΑ ΕΠΙΒΑΡΡΥΝΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ? ΑΥΤΟ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΓΙΑ ΜΕΧΡΙ ΔΥΟ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ?ΑΝ ΥΠΑΡΞΕΙ ΤΡΙΤΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕΣΑ ΣΤΗ ΧΡΟΝΙΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ? (ΓΙΑ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΘΕΩΡΓΟΥΝΤΑΙ, ΟΙ ΜΕΧΡΙ ΤΡΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΟΤΕΡΟΙ ΟΤΑΝ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΠΡΟΕΡΧΕΤΑΙ ΚΑΤΑ 75% ΑΠΟ ΕΝΑΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ.ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ?)ΠΩΣ ΘΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕΙ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ( ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΚΔΟΣΕΙ ΤΠΥ ΠΡΟΣ ΕΚΕΙΝΗ) ΣΕ ΠΟΣΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΕΧΕΙ ΕΚΔΩΣΕΙ Η ΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΚΔΩΣΕΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ?
ΟΤΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΕΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΩΣ 5 ΧΡΟΝΙΑ,ΑΝ ΚΑΙ ΠΑΛΙΟΤΕΡΑ ΗΤΑΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΣΤΟ ΙΚΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΜΕΙΩΣΗ?