Οι αμοιβές των Ομόρρυθμων εταίρων για την διαχείριση και εκπροσώπηση της εταιρίας εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα αυτής σύμφωνα με το ΔΕΑΦA 1064780 EΞ 2015. Σχετικά θα επιθυμούσα τις εξής διευκρινήσεις:

Ποιες προϋποθέσεις ως προς τον τύπο χρειάζονται για να γίνουν αποδεκτές από τη φορολογική διοίκηση:

Α) Στο καταστατικό απαιτείται ακριβής περιγραφή των καθηκόντων, του ύψους της αμοιβής και οτιδήποτε άλλο (τι;) ή γενική πρόβλεψη ότι μπορούν να καταβάλλονται και τέτοιες (πχ έως κάποιο ανώτατο όριο), ή τίποτα από τα δύο;

Β) Αρκεί/ Απαιτείται απόφαση των Εταίρων που συγκεκριμενοποιεί τους δικαιούχους, τα ύψη των αμοιβών, το χρόνο καταβολής κλπ;

Γ) Με τι παραστατικό καταβάλλονται οι αμοιβές αυτές, με απλή απόδειξη πληρωμής μετρητών ή τραπεζικής μεταφοράς του ποσού ή με κάποιο άλλο; Αν καταβληθούν με μισθοδοτική κατάσταση, ώστε να υπολογιστεί και να παρακρατηθεί και ο σχετικός ΦΜΥ, μήπως ενισχύεται πιθανή αξίωση του ΙΚΑ (βλ. επόμενο ερώτημα).

Δ) Υπάρχει ενδεχόμενο οι αμοιβές αυτές να θεωρηθούν και από το ΙΚΑ ως εξαρτημένη εργασία (με το πρόσθετο επιχείρημα ότι αναγνωρίζονται ως τέτοιες από τη φορολογική Αρχή) και να ζητηθούν ασφαλιστικές εισφορές;

Τέλος το ανωτέρω έγγραφο αφορά και ΙΚΕ και ας μην μνημονεύονται;

Ευχαριστώ