ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΦΕ -ΜΠΑΡ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΑΜΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ..........ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΤΟ ΝΟΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2014 ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΕΩΣ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2016 ΜΕ ΩΡΑΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 18.00-24.00 ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 3,52 ΕΥΡΩ ΑΝΑ ΩΡΑ............ΑΠΟ 05/03/2016 ΑΦΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΔΕΥΤΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΠΕΜΠΤΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 11.00-15.00...........ΛΟΓΩ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΕΒΗ ΕΚΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΕ ΝΑ ΜΗ ΠΡΟΣΕΛΘΕΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ 27/03/2016 ΕΩΣ ΣΗΜΕΡΑ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ ΤΟΥ 2016......ΩΣΤΟΣΟ ΑΠΟ ΑΠΡΙΛΙΟ ΤΟΥ 2016 ΕΩΣ ΚΑΙ ΙΟΥΛΙΟ 2016 ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 12,06 ΕΥΡΩ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ 90 ΗΜΕΡΕΣ..................ΕΡΩΤΑΣΘΕ ΠΟΣΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΑΠΡΙΛΙΟ ΜΑΙΟ ΙΟΥΝΙΟ ΙΟΥΛΙΟ 2016 ΚΑΙ ΜΕ ΤΙ ΤΥΠΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.;;..........ΤΙ ΧΡΗΜΑΤΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΩΣ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΕ ΕΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ;;...ΕΙΝΑΙ ΙΣΧΥΡΗ ΚΑΙ ΕΓΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΝ ΜΕΣΩ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ;;;