Καλημέρα σε περίπτωση που εργαζόμενος εχει άδεια απο 14/12/2015 εως και 18/12/2015 και στις 16/12/2015 χτυπήσει και πάρει άδεια από το ικα 1 μήνα , τι θα γίνει με το υπόλοιπο τις άδειας του (από 16/12/2015 εως 18/12/2015), μπορεί ο εργοδότης να το πληρώσει και αυτό το ποσό θα έχει εισφορές (πως θα το γράψει στο ε11) η πρέπει να κάνει κάτι άλλο. Επίσης πως θα αντιμετωπιστει η ασθένεια τώρα που αλλάζει εργασιακό έτος .ευχαριστώ