Εργαζόμενος απουσιάζει από την εργασία του απο 26/1/15-31/12/2015 συνεχόμενα λόγω ασθενείας .
Το ερώτημα είναι δικαιούται επίδομα αδείας & αποδοχές αδείας και εάν ναι για τις αποδοχές αδείας (άδεια που δεν μπορεί να πάρει λόγω μακροχρόνιας ασθενειάς του ) γίνονται κρατήσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία , ή θεωρείται άδεια μη δεδουλευμένη
Ευχαριστώ