Με βάση το άρθρο 3, παρ.1 , του Α.Ν. 539/1945 (Άρθρο 222 ΠΔ 62/2025), κατά την διάρκεια της ετήσιας κανονικής του άδειας ο μισθωτός δικαιούται τις συνήθεις αποδοχές, τις οποίες θα εδικαιούτο, εάν απασχολείτο στην υπόχρεη επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της αδείας του.
Κατά συνέπεια , στις αποδοχές αδείας και στο παρακολούθημα αυτών (το επίδομα αδείας) συμπεριλαμβάνονται και οι καταβαλλόμενες στον εργαζόμενο τακτικώς και αδιαλείπτως πάσης φύσεως πρόσθετες παροχές ως αντάλλαγμα της υπ' αυτού παρεχόμενης εργασίας , όπως οι προσαυξήσεις για εργασία κατά Κυριακές, εξαιρέσιμες ημέρες και κατά τη νύχτα, οι προσαυξήσεις για νόμιμη υπερωριακή απασχόληση κλπ.
Αν για παράδειγμα , εργαζόμενος που αμείβεται με το νόμιμο νομοθετημένο κατώτατο μιαθο 920,00 και ωρομίσθιο (καταβαλλόμενο και νόμιμο ) 5,52 € και στη διάρκεια της άδειας του συμπεριελήφθη ημέρα Κυριακής και αργίας όπου το ωράριο εργασίας του ( αν δεν ελάμβανε άδεια και εργαζόταν) θα ήταν 16.00 - 23.59 , εκτός από τις συνήθεις αποδοχές , θα δικαιούται επιπλέον :
-για τις 6 ώρες (16.00 - 22.00 ) την προσαύξηση του 75% και
-για τις 2 ώρες ( 22.00 - 23.59) τόσο την προσαύξηση του 75% της Κυριακής , όσο και την προσαύξηση της νύχτας 25% , ήτοι συνολικά το 100% .
Συνεπώς εκτός από τις συνήθεις αποδοχές, θα δικαιούται στο παράδειγμα μας αυτό επιπλέον :
-6 ώρες x 5,52 χ 75% = 24,84 €
-2 ώρες x 5,52 χ 100% = 11,04 €
Σύνολο : 35,88 €