Το ερώτημα σας υποβλήθηκε επιτυχώς

Το ερώτημα σας υποβλήθηκε επιτυχώς στον Komvos, μπορείτε να το δείτε κάνοντας click ~TOPIC_ID~.

Επιστημονικός κόμβος

Το ερώτημα έχει ήδη υποβληθεί στον Επιστημονικό Κόμβο του e-forologia.
Για να το διαβάσετε πατήστε ~TOPIC_ID~.

Επιστημονικός κόμβος

Το ερώτημα σας έχει υποβληθεί με επιτυχία στον Επιστημονικό Κόμβο του e-forologia.
Για να το διαβάσετε πατήστε ~TOPIC_ID~.

Menu

Ιστορικό ερωτήματος

κλείσιμο

Τι ισχύει για την προϋπηρεσία στην ψηφιακή αναγγελία μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης

Δεν καταφέραμε να εντοπίσουμε οδηγίες σχετικά με τη συμπλήρωση του πεδίου ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ (ΣΕ ΕΤΗ) στη νέα φόρμα ψηφιακής αναγγελίας μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης. Συνεπώς, προκύπτει το ερώτημα για το ποιος κατά τη γνώμη σας είναι ο ορθός αριθμός που συμπληρώνεται στο εν λόγω πεδίο. Είναι η συνολική προϋπηρεσία που προσμετράται για την υπολογισμό αδείας; είναι η αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν την πρόσληψη; Η προϋπηρεσία πριν τις 14.02.2012 και μετά την 01.01.24;

Επίσης, ποιες οι κυρώσεις εκπρόθεσμης υποβολής του εντύπου Ε10 σχετικά με την ανάρτηση της ΕΣΣΕ στην ψηφιακή πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ;

Ευχαριστούμε

1. Δηλώνεται εν προκειμένω η συνολική  προϋπηρεσία  σε τρίτους εργοδότες από την έναρξη  του εργασιακού του βίου μέχρι  την  ημέρα της πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένου και του διαστήματος που είχε ανασταλεί η προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας από 14/2/2012 έως 31/12/2023 .

 

2. Δεν προβλέπονται κυρώσεις  επί μη    υποβολής του εντύπου Ε10  (όσον αφορά  την ανάρτηση της Επιχειρησικής ΣΣΕ) στην ψηφιακή πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Έπισημαίνεται πάντως ότι οι όροι της επιχειρησιακής ΣΣΕ αποκτούν κανονιστική ισχύ από την ημερομηνία υποβολής  της στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Πιο συγκεκριμένα  η επιχειρησιακή σύμβαση ισχύει από την ημερομηνία της κατάθεσης της στην επιθεώρηση εργασίας ήτοι από το χρόνο ηλεκτρονικής υποβολής στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη»  του εντύπου Ε10.

Copyright © Epsilon Net | Όροι Χρήσης