Καλημέρα σας!
Παρακαλώ πολύ θα ήθελα να με κατατοπίσετε σχετικά με το παρακάτω ερώτημα.
Έχουμε εργαζόμενους οι οποίοι είναι συμβασιούχοι ημερομίσθιοι με μηνιαία σύμβαση από 01/8-31/08.
Βάση της σύμβασής τους δικαιούνται 2 ημέρες άδεια τον μήνα. Το εργοστάσιο παρέμεινε κλειστό το διάστημα 01/08-16/08, με αποτέλεσμα να καταχωρηθούν οι 2ημέρες άδεια στις 03-04/08 και όλες οι υπόλοιπες να ειναι άνευ αποδοχών. Το ερώτημα είναι ότι λόγω των 5 ημέρων άνευ αποδοχών την εβδομάδα του 15Αύγουστου δεν πληρώθηκε το σαββατο της αργίας. Ειναι σωστό αυτό ή θα έπρεπε επειδή είναι επίσημη αργία να πληρωθεί άσχετα αν συμπαρασύρεται βάση των ασφαλιστικών και το 5 γίνεται 6 για την εβδομάδα εκείνη?
Θα ήθελα αν υπάρχει και κάποια επισυναπτόμενη νομοθεσία γιατί υπάρχουν διάφορα θέματα με το σωματείο μας.
Για οποιαδήποτε διευκρίνηση μπορείτε να με καλέσετε στο τηλέφωνο 2741041434, 6948202079 ή στο email : angeliki.kellari@eykon-solutions.com.
Ευχαριστώ πολύ!
Αγγελική Κελλάρη