Μπορεί ένα ποσό που φορολογικά αποτελεί μέρισμα να θεωρηθεί ασφαλιστέα ύλη;
Με το Ν. 4548/2018 επιτρέπεται στη ΓΣ να διαθέσει μέρος των καθαρών κερδών σε μετόχους, μέλη ΔΣ και προσωπικό. Η παροχή αυτή αποτελεί μορφή διάθεσης αποτελεσμάτων και όχι αμοιβή εργασίας, ούτε αντάλλαγμα υπηρεσιών, αλλά συμμετοχή στα κέρδη και γεννάται μόνον μετά την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων, τη διαπίστωση διανεμητέων κερδών και την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Αποτελεί δε μέρισμα που φορολογείται αυτοτελώς με 5%, όπως έχει διευκρινίσει η ΠΟΛ 1042/2015.
Ενώ η φορολογική αντιμετώπιση φαίνεται να είναι ξεκάθαρη, το κομμάτι της ασφαλιστικής εισφοράς είναι θολό.
Το άρθρο 38 Ν 4387/2016 που αφορά την ασφάλιση μισθωτών ορίζει ως βάση υπολογισμού τις αποδοχές από εργασία χωρίς να αναφέρει πουθενά μερίσματα ή διανομή κερδών .
Στο άρθρο 39 Ν 4387/2016 ο νομοθέτης αναφέρει ρητώς τα μερίσματα ΕΠΕ και τα κέρδη προσωπικών εταιρειών ως ασφαλιστέα βάση, δεν αναφέρει όμως καμία αντίστοιχη διάταξη για τις ΑΕ. Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι ασφαλιστικές εισφορές επιβάλλονται μόνον εφόσον υπάρχει σαφής νομοθετική εξουσιοδότηση, αν ο νομοθέτης ήθελε να επιβάλει εισφορές στα μερίσματα ΑΕ θα το είχε πράξει, όπως ακριβώς έκανε στις ΕΠΕ, ΟΕ, ΕΕ και ΙΚΕ.
Η εγκύκλιος ΕΦΚΑ 4/2017 που ρυθμίζει αμοιβες μελών ΔΣ, συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο και ασφάλιση βάσει ιδιότητας, δεν αναφέρει ποθενά ότι η διανομή κερδών προς μη μέτοχο αποτελεί ασφαλιστέα ύλη.
Η εγκύκλιος 21/2019 διαχωρίζει αναλυτικά ποια ποσά αποτελούν ασφαλιστέα βάση σε ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ και ΙΚΕ, όμως για τις ΑΕ δεν υπάρχει αντίστοιχη διάταξη περί διανομής κερδών.
Σύμφωνα με τα παραπάνω τείνουμε να ερμηνεύσουμε ότι η διανομή κερδών σε μη μετόχους (μέλη ΔΣ και προσωπικό) από τα κέρδη χρήσης μίας ανώνυμης εταιρείας δεν αποτελεί ασφαλιστέα ύλη και κατά συνέπεια δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές.
Σας παρακαλούμε για τη γνωμάτευσή σας. Αν το συμπέρασμά σας είναι διαφορετικό, ότι δηλαδή η διανομή κερδών υπόκειται τελικά σε ασφαλιστικές εισφορές, παρακαλούμε θερμά να μας υποδείξετε και τα αντίστοιχα ΚΠΚ και ποσοστά με τα οποία θα μπορούμε να τα απεικονίσουμε στις ΑΠΔ, καθώς επίσης και τί ισχύει για επιχειρήσεις που υπάγονται στον 4498/2017 (εγκ. 22/2018) και ασφαλίζονται για υγεία στον ΕΔΟΕΑΠ.