Γυναικολόγος έχει την έδρα του στην Μεταμόρφωση και έχει και ένα υποκατάστημα στο Κορωπί .
Θέλει να προσλάβει μια γραμματέα η οποία θα απασχολείται με το καθεστώς της μερικής απασχόλησης (Δευτέρα 11:00-19:00 , Τρίτη 10:00-16:00, Τετάρτη 11:00-19:00, Πέμπτη 10:00-16:00 ήτοι 28 ώρες εβδομαδιαίως ). Δευτέρα - Πέμπτη θα απασχολείται στο ιατρείο στη Μεταμόρφωση (κεντρικό) και Τρίτη-Τετάρτη στο ιατρείο στο Κορωπί (υποκατάστημα).
Η επιχείρηση είναι πλέον υπόχρεη σε ψηφιακή κάρτα εργασίας , οπότε τα ερωτήματα που εγείρονται είναι τα εξής
1) Θα πρέπει να κάνει έναρξη υποκαταστήματος στον ΕΦΚΑ; Αν δεν απαιτείται , τότε τι δικαιολογητικά πρέπει να έχει η επιχείρηση μαζί της , στο υποκατάστημα , ώστε να είναι καλυμμένη σε περίπτωση ελέγχου από ΕΦΚΑ και επιθεώρηση;
2) Η αμοιβή της μπορεί να είναι σταθερή; Πόσες είναι οι ασφαλιστικές ημέρες που πρέπει να έχει κάθε μήνα σε περίπτωση σταθερής αμοιβής; Μπορεί να αμείβεται με βάση τις ώρες και τις ημέρες που δουλεύει (ως ωρομίσθια) ;