Θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα σχετικά με την απασχόληση και ασφάλιση εργατών με εργόσημο ΟΓΑ.
Αγρότες με ατομικές επιχειρήσεις, απασχολούν εργάτες γης στα χωράφια τους (είτε αλλοδαπούς είτε ημεδαπούς) και τους αμείβουν και ασφαλίζουν με εργόσημο ΟΓΑ (δεν αναφέρομαι σε μετακλητούς που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ). Ο προβληματισμός μας είναι ο εξής: σε περίπτωση που γίνει επιτόπιος έλεγχος τι θα πρέπει να έχει ο εργοδότης για να είναι καλυμμένος; Το εργόσημο εκδίδεται μετά την απασχόληση, οπότε πως μπορεί ο εργοδότης να αποδείξει ότι θα τους ασφαλίσει νόμιμα σε περίπτωση που κατά τον επιτόπιο έλεγχο τους βρουν να εργάζονται;
Οι υπηρεσίες στις οποίες απευθυνθήκαμε μας έχουν δώσει διαφορετικές οδηγίες με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να ακολουθήσουμε καμία στην πράξη.
1) Το τοπικό υποκατάστημα ΣΕΠΕ μας έδωσε την οδηγία να στείλουμε ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ πίνακα προσωπικού με το απασχολούμενο προσωπικό. Το πρόβλημα ωστόσο είναι ότι για να στείλουμε ηλεκτρονικά πίνακα θα πρέπει να έχουμε κωδικούς εργοδότη, άρα πρέπει να κάνουμε απογραφή εργοδότη στον ΕΦΚΑ και έτσι θα βγει Αριθμός Μητρώου Εργοδότη, που φοβόμαστε ότι αν προβούμε σε αυτή τη διαδικασία, οι ΕΦΚΑ-ΔΥΠΑ-ΣΕΠΕ θα περιμένουν να προβούμε σε (ηλεκτρονική) πρόσληψη έμμισθου προσωπικού το αργότερο εντός 3 ημερών από την απογραφή, κάτι το οποίο δεν θα γίνει γιατί μιλάμε για εργάτες γης.
2) Στη συνέχεια απευθυνθήκαμε στο υποκατάστημα ΕΦΚΑ της περιοχής μας για να μάθουμε εάν θα υπάρχουν κυρώσεις σε περίπτωση που κάνουμε την ανωτέρω διαδικασία ηλεκτρονικά, αλλά δεν προβούμε σε πρόσληψη εντός 3 ημερών όπως προβλέπεται. Η απάντησή τους εδώ και δύο μήνες είναι συνεχώς ότι θα το κοιτάξουν και ότι μάλλον κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό. Επιπλέον μας ενημέρωσαν, ότι υπήρχε νόμος του 2017 ο οποίος έλεγε ότι θα πρέπει οι αγρότες να συμπληρώνουν βιβλίο ημερήσιας απασχόλησης προσωπικού, το οποίο βιβλίο θεωρείται από τον ΕΦΚΑ, αλλά ο νόμος δεν τέθηκε ποτέ σε ισχύ.
3) Παράλληλα απευθυνθήκαμε στην γραμμή 1555 και θέσαμε το ίδιο ερώτημα. Η απάντησή τους ήταν ότι σύμφωνα με τον Ν.4485/2017 άρθρο 109 θα πρέπει ο εργοδότης να κρατάει βιβλίο ημερήσιας απασχόλησης προσωπικού το οποίο θα είναι θεωρημένο από τον ΕΦΚΑ.
4) Τέλος, επικοινωνήσαμε και με το ΠΕΚΑ Δυτικής Μακεδονίας οι οποίοι μας είπαν ότι δεν υπάρχει συγκεκριμένη οδηγία και πως ένας απλός εργάτης ασφαλίζεται με εργόσημο ενώ ένας μετακλητός πολίτης ασφαλίζεται με εργόσημο και παράλληλα συμπληρώνεται το βιβλίο ημερήσιας απασχόλησης. (θεωρημένο; από που; αθεώρητο; )
Εν κατακλείδι, μπορείτε να μας καθοδηγήσετε για την ορθή διαδικασία που πρέπει να ακολουθείται;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.