Σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με 5νθημερη λειτουργία επιθυμεί να χορηγήσει διατακτικές σίτισης στους εργαζόμενούς της ως πρόθετη παροχή σε είδος.
Λαμβάνοντας υπόψιν τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται εκ μέρους του εργοδότη ώστε να μην περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές των εργαζόμενων και να μην υπάρχει υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών (εξυπηρετούν λειτουργικές ανάγκες τις επιχείρησεις, χορήγηση προσωπικά στους δικαιούχους αυτούσια και όχι σε χρήμα, χορήγηση σε μηνιαία βάση, λιγότερο από 6€ ανά εργάσιμη ημέρα, ανταλλαγή με γεύματα.έτοιμα φαγητά κτλ, με σύμβαση μεταξύ εκδότη και εργοδότη κτλ),
Μπορεί να χορηγήσει τις διατακτικές μόνο στους εργαζόμενους της έδρας και όχι των παραρτημάτων?
Kαθώς αφορά κάλυψη αναγκών διατροφής κατά την διάρκεια της εργασίας, τι γίνεται:
1. με τις ημέρες άδειας
3. σε περίπτωση τηλεργασίας
4. σε περιπτώσεις έκτακτης απουσίας όπου έχουν καταβληθεί η διατακτικές σίτισης του μήνα