Μπορει ο εργαζομενος να αρνηθει να υπογραψει το εντυπο της καταγγελιας με προειδοποιηση και υπο ποιες προϋθποθεσεις?Εφοσον του προσκομιστει συμφωνα με το νομο το εντυπο της καταγγελιας με προειδοποιηση, μεσα στα πλαισια του νομου , που προβλεπουν τους μηνες νωριτερα, δεν τεκαιρεται οτι εχει ηδη προειδοποιηθει? Εχει λαβει γνωση δηλαδη της προθεσης του εργοδοτη να τον απολυσει καποιους μηνες αργοτερα. Διοτι ποιος εργαζομενος θα συμφωνουσε να λαβει την μιση αποζημιωση? Σε ποιες περιπτωσεις λοιπον μπορει ο εργαζομενος να αρνηθει να υπογραψει και ποια ειναι η σωστη διαδικασια?