Με βάση τα οριζόμενα στις Εγκυκλίους του  Υπ. Εργασίας Α.Π. 37271/21-06-2024  ΚΑΙ   Α.Π. 3496/10-02-2025  «Για όσες επιχειρήσεις είναι ενταγμένες στο μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας και  έχουν προβεί σε ενεργοποίηση της κάρτας, δίνεται η δυνατότητα για ευέλικτη προσέλευση μέχρι 120 λεπτά κατόπιν ρητής συμφωνίας του εργοδότη με τον εργαζόμενο (να αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο μέσο). Σε περίπτωση που εφαρμόζεται «Ευέλικτη Προσέλευση», η αφετηρία για την έναρξη της ευέλικτης προσέλευσης είναι η δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η προσέλευση - έναρξη της εργασίας είναι δυνατή εντός X λεπτών (από 0 έως 120 λεπτά κατ’ ανώτατο) από την δηλωθείσα έναρξη  κι εντεύθεν. Για παράδειγμα αν το δηλωθέν ωράριο στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας  είναι 10:00-18:00 και έχει συμφωνηθεί ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτών, ο εργαζόμενος οφείλει να προσέλθει στην επιχείρηση μεταξύ 10:00 και 12:00  και η σήμανση της κάρτας θα πρέπει να έχει γίνει εντός αυτού του χρονικού διαστήματος.

Στην περίπτωση του ερωτήματος όπου  ο εργαζόμενος σήμανε  την κάρτα έναρξης της εργασίας του στις 12.35 , ναι μεν  είναι εκτός του  χρονικού εύρους της ευέλικτης προσέλευσης   , όμως  ο χρόνος λήξης  της εργασίας του  , όπως αποδεικνύεται  λαμβάνει χώρα εντός του χρονικού διαστήματος  της  καθορισθείσας ευέλικτης  προσέλευσης  , ήτοι στις 17.55. Στην περίπτωση αυτή  , υπό την προϋπόθεση ότι στον υπόψη μισθωτό  δεν γίνεται περικοπή των αποδοχών που αντιστοιχούν στις  2 ώρες και  40 λεπτά   (με βάση  τα χτυπήματα της κάρτας προκύπτει απασχόληση 5 ωρών και 20 λεπτών και σε σύγκριση με την 8ωρη ημερήσια εργασία εμφανίζεται να έχει απασχοληθεί βάσει χτυπημάτων κάρτας  λιγότερο χρόνο κατά 2 ώρες και 40 λεπτά ) ,  έχουμε την  άποψη ότι δεν υφίσταται παράβαση  . Άλλωστε , με δεδομένο ότι  ο  συγκεκριμένος εργαζόμενος αμείβεται κανονικά με βάση ο πλήρες ωράριο χωρίς περικοπή , η επιχείρηση μπορεί να επικαλεσθεί ότι  ξεκίνησε την εργασία του για παράδειγμα στις 10.00 (στο αρχικά δηλωθέν ωράριο)  διενεργώντας  αρχικά εξωτερικές εργασίες , επισκεπτόμενος   πελάτη , δημόσια υπηρεσία , τράπεζα κλπ  και σήμανε ως όφειλε   την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, που έλαβε χώρα στις 12.35. Το ίδιο μπορεί να επικαλεσθεί και κατά τα λήξη του ωραρίου του ,  ότι δηλαδή  αποχώρησε από την εργασία του στις 17.55 (οπότε και χτύπησε την κάρτα  και συνέχισε να διενεργεί  εξωτερικές εργασίες , επισκεπτόμενος   πελάτη  κλπ έως τις 18.30 που έληξε το ωράριο του. Σε κάθε περίπτωση, ο Επιθεωρητής Εργασίας λαμβάνει υπόψη την ειδικότητα και τους όρους σύμβασης του εργαζομένου (Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας Α.Π. 37271/21-06-2024).

Στο πλαίσιο αυτό  στην ατομική σύμβαση  εργασίας, σε συνάρτηση με την ειδικότητα  του εργαζόμενου,  ως τόπος έδρα παροχής της εργασίας πρέπει να ορίζεται εκτός από την κεντρική εγκατάσταση της επιχείρησης και χώροι εξωτερικών  εργασιών  , επισκέψεις σε   πελάτες , δημόσιες υπηρεσίες , τράπεζες κλπ.