Καλησπέρα σας,

Αναφορικά με την πρόσφατη τροποποίηση με τον νόμο 5178/2025 στο άρθρο 35:

Προσδιορισμός ακαθάριστου εισοδήματος για την εφαρμογή ορίου εισφορών σε ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης και ασφαλίστρων

ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών

συμβολαίων - Τροποποίηση παρ. 1

άρθρου 105 ν. 5078/2023 .

θα θέλαμε να διευκρινίσουμε:

Για εργαζόμενο ο οποίος είναι και μέλος ΔΣ της ίδιας εταιρείας και λαμβάνει ετησίως τις παρακάτω αποδοχές:

· Τακτικές αποδοχές(μηνιαίες αποδοχές, δώρο Χριστουγέννων – Πάσχα, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού)

· Διατακτικές σίτισης έως 6€ ανά εργάσιμη ημέρα

· Βonus παραγωγικότητας

· Βonus παραγωγικότητας με τη μορφή μερίσματος από τη διανομή κερδών

· Επίδομα βεφονηπιακών – παιδικών σταθμών έως 5.000€/τέκνο/έτος

· Παροχές σε είδος που συνυπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία

· Ασφάλιστρα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης άνω των 1.500€ που υπολογίζονται στην μισθοδοσία

· Αμοιβές ΔΣ

· Αποζημίωση λόγω λύσης εργασίας ή καταγγελίας σύμβασης

Ποιες από τις παραπάνω αποδοχές συμπεριλαμβάνονται στον υπολογισμό του ανώτατου ποσού για το πλαφόν 20%;