Καλημέρα σας,
Σε ετερόρρυθμη εταιρεία με κύριο ΚΑΔ 56301007 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΚΑΦΕΤΕΡΙΑ που συμμετέχουν ο ομόρρυθμος εταίρος και διαχειριστής με ποσοστό 90% και 10 ετερρόρυθμοι με ποσοστό 1% ο καθένας επιτρέπεται να παρέχουν όλοι την προσωπική τους εργασία (σαν σερβιτόροι, μπουφετζήδες, λαντζέρηδες και ότι άλλη ειδικότητα ενδεχομένως απασχολείται σε μία καφετέρια); Για να συμβαίνει αυτό υπάρχει κάποια προϋπόθεση (πχ. κάποια πρόβλεψη στο καταστατικό και πως θα έπρεπε να είναι διατυπωμένη); Θα μπορούσε να θεωρηθεί από κάποιον έλεγχο ότι υποκρύπτεται εξαρτημένη εργασία και τις συνέπειες θα μπορούσαν να προκύψουν για την εταιρεία;
Σας ευχαριστώ