Επιχείρηση έχει κάνει πρόσληψη σε Δικηγόρο από 14/10/2019 με υποβολή ε3 στο εργάνη . Του καταβάλλει σταθερές μηνιαίες αποδοχές και του χορηγεί κανονική άδεια , επ.αδείας και δώρα .
Από ενάρξεως υποχρεωτικής εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας το καλοκαίρ( η επιχείρηση ανήκει στους καδ της βιομηχανίας ) , δεν μπόρεσα να τον εντάξω στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας και αυτό συμβαίνει μέχρι . Αντίστοιχα δεν μπορώ να του υποβάλλω ψηφιακές άδειες , ενώ στην άντληση των χτυπημάτων από το Epsilon smart ergani του φέρνει ανά μήνα απουσία . Σε σχετική ερώτηση που έκανα στον Κο Ραπανάκη στο σεμινάριο που έκανε η Epsilon στην περιοχή μας πρίν λίγες ημέρες , μου απάντησε ότι καλώς δεν απεικονίζεται , γιατί ανήκει στις εξαιρέσεις και δεν χρειάζεται αναγγελία πρόσληψης . Επειδή όμως εγώ έχω κάνει πρόσληψη , μήπως μου δημιουργήσει πρόβλημα και πρόστιμο από την επιθεώρηση . Υπάρχει κάποια ενέργεια που μπορώ να κάνω γι αυτή την περίπτωση; Να τονίσω ότι δεν καλύπτει διευθυντική θέση .
Ευχαριστώ.