Καλημέρα σας,
Θα θέλαμε να διευρκινίσουμε σχετικά με την άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων παιδιών του άρθρου 43 του ν. 4808/2021, η οποία προβλέπει οτι στους εργαζόμενους γονείς, χορηγείται ειδική γονική άδεια, διάρκειας δέκα (10) εργασίμων ημερών κατ’ έτος, με αποδοχές, για την αντιμετώπιση των αναγκών παιδιών με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση, με νεοπλασματική ασθένεια ή που χρήζει μεταμόσχευσης ή παιδιών, με βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο DOWN ή αυτισμό, το εξής:
το δικαίωμα των 10 ημερών κατ’ έτος , μειώνεται αναλογικά σε περίπτωση ύπαρξης συμβάσης ορισμένου χρόνου μικρότερη του έτους (π.χ. 3μήνη σύμβαση) ή παραμένει αυτούσιο και μπορεί να καταναλωθεί ολόκληρο όποτε ζητηθεί από τον εργαζόμενο (π.χ. στον πρώτο μήνα της 3μήνης σύμβασης ορισμένου χρόνου); Επίσης, αν ο εργαζόμενος έχει κάνει χρήση όλων των ημερών της ως άνω αδείας σε έναν εργοδότη και μέσα στο ίδιο έτος αλλάξει εργοδότη, δικαιούται εκ νέου ολόκληρη την άδεια 10 ημερών ;