Καλησπέρα, Φυσικό πρόσωπο έχει έναρξη δραστηριότητας (ατομική επιχείρηση) βραχυχρόνιες μισθώσεις, είναι μισθωτός σε πρωινή εργασία σε πλήρους απασχόλησης ως βοηθός λογιστή, και ασφαλίζεται σε καφέ-μπαρ που παίζει μουσική ως dj (μισθωτός). Έχει κάνει εγγραφή στον ΕΦΚΑ μη μισθωτών και είναι παράλληλα μισθωτός οπότε οι εισφορές συμψηφίζονται.
Θέλει να κάνει προσθήκη δραστηρίοτητας 93.29.19.03 dj και να εκδίδει αποδείξεις παροχής για εκδηλώσεις προς ιδιώτες και τιμολόγια για την δραστηριότητα του dj για εκδηλώσεις, γάμους, αλλά και για καταστήματα εστίασης που παίζει μουσική σε Κύπρο και Γερμανία.
1.Μπορεί να εκδίδει ΑΠΥ ή και ΤΠΥ την στιγμή που σε άλλα καταστήματα εστίασης είναι και μισθωτός ως dj?
Αν ναι στις αποδείξεις και τα τιμολόγια που θα εκδίδει θα έχει και εισφορές για ΙΚΑ?
2.Είναι καλυμμένος με την έκδοσή ΤΠΥ αυτός και το κατάστημα που θα παίζει μουσική σε τυχόν έλεγχο Ικα?
3.Είναι υπόχρεος σε παρακράτηση φόρου? (αμοιβές συμβούλων διοίκησης 20%)
4. Η παροχή αυτή υπόκειται σε φπα 24%?
5. Όταν παίζει μουσική εκτός Ελλάδας αλλά σε χώρε της ΕΕ σε επιχειρήσεις πρέπει να εκδίδει με ΦΠΑ ελληνικό?