Καλησπέρα σας,
Μισθωτός (πενθήμερο, οκτάωρο) απέκτησε τέκνο, η σύζυγός του είναι ελεύθερη επαγγελματίας. Μπορεί ο μισθωτός να πάρει την άδεια φροντίδας παιδιού? Δηλαδή το μειωμένο ωράριο κατά δύο ώρες την ημέρα για ένα έτος και κατά μια ώρα την ημέρα για έξι μήνες ? Επιπρόσθετα μπορεί να αιτηθεί και να πάρει και το εννιάμηνο του ΟΑΕΔ?
Εάν μπορεί, χρειάζεται να προσκομίσει κάποιο έγγραφο από την σύζυγο, οτι εκείνη θα συνεχίσει να εργάζεται κανονικά?
Σας ευχαριστώ πολύ,
Αλεξάνδρα Μιχαλοπούλου