Σε κατάστημα με αντικείμενο εργασιών : περίπτερο, που έχει ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, απασχολούνται δύο εργαζόμενοι εφτάωρης απασχόλησης τεσσάρων ημερών την εβδομάδα.
1) Μπορούν να μην λάβουν την ετήσια κανονική άδεια τους; προβλέπεται κάτι τέτοιο;
Υπάρχει και η σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων λόγω της απασχόλησης τεσσάρων ημερών την εβδομάδα, επίσης θα λαβουν αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας τέλους του έτους.
2) Άλλο ερώτημα.
Ως προς τον αριθμό των ημερών που μπορεί κάνει χρήση κανονικής άδειας:
Κατά διαστήματα ζητούν μία ή δύο ή τρεις ημέρες εργάζομενοι για προσωπικές τους ανάγκες, είναι σύνομο να λαμβάνουν μικρότερο αριθμό από μίας εβδομάδας;
Ο εργοδότης σε κάποιο έλεγχο είναι παραβάτης και μπορεί να του βεβαιωθεί πρόστιμο;