Καλημέρα σας,
θα μας ενδιεφερε να μάθουμε εάν μπορέι ή απαγορέυεται να λαβει αποδοχες απο τον εργοδότη της εργαζόμενη σε αδεια λοχείας η οποία λογο απόδοσης σε ενα πολύ σοβαρό Project ειχε επιλεχθεί πρίν βγεί σε αδεια μητρότητας,να λάβει έκτακτο πρίμ παραγωγικότητας , και το Project ολοκληρωνεται τωρα.
Πώς μπορέι ο εργοδότης να αποδώσει αυτες τις αποδοχές σε περίοδο λοχέιας χωρίς να θεωρηθεί έμμεσα οτι απασχολέι ακομα την εργαζόμενη , είναι εφικτό?
Σας ευχαριστούμε,