Καλησπέρα σας,
Εταιρεία απασχολεί προσωπικό με εξαήμερη εργασία. Συγκεκριμένα οι ώρες εργασίας είναι
Δε & Τετ : 07:00 - 14:00 ( 14 ώρες)
Τρ, Πεμ & Παρ: 07:00 - 14:00 & 18:00 (27 ώρες)
Σάββατο : 10:00 - 12:00 (2 ώρες)
Λαμβάνοντας υπόψη ότι το πλήρες συμβατικό ωράριο είναι 6 ώρες και σαράντα λεπτά ημερησίως και 40 ώρες εβδομαδιαίως, ενώ ως νόμιμο ωράριο θεωρούνται οι 8 ώρες ημερησίως και 48 ώρες εβδομαδιαίως δύναται να διευθετήσει η εταιρεία τον χρόνο εργασίας έτσι ώστε να μην τίθεται θέμα υπερωρίας για τις ημέρες που το προσωπικό εργάζεται εννέα ώρες; (Τρ, Πεμ & Παρ). Από την στιγμή που τις υπόλοιπες τρείς μέρες οι εργαζόμενοι εργάζονται είτε 7 ώρες (Δε & Τετ) είτε 2 ώρες (Σάββατο) μπορεί να συμψηφιστεί το υπόλοιπο αυτών των ημερών με τις επιπλέον ώρες που εργάζονται τις υπόλοιπες ημέρες;