Καλησπέρα, σε εργαζόμενο μερικής καθημερινής απασχόλησης με ημερομηνία πρόσληψης 01/01/2018.
Οι ημέρες εργασίας την εβδομάδα είναι 5 (Δευ-Παρ) και οι ώρες ανά ημέρα 4 (20 ανά εβδομάδα).
Ο εργαζόμενος αμείβεται με τον κατώτατο μισθό χωρίς τριετίες και λοιπά επιδόματα. (Νόμιμος και συμφωνηθείς μισθός πλήρους απασχόλησης 713,00 €)
Ο τρόπος υπολογισμού της μισθοδοσίας του εργαζόμενου γίνεται με την μέθοδο ωρομίσθιο βάση ασφαλιστικών. (Πραγματικές ώρες εργασίας)
Θέλω να μου απαντήσετε στα εξής:
1) Ποσό μεικτών αποδοχών που δικαιούται για αποζημίωση αδείας 22 ημερών, αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει στις 31/05/2022 χωρίς να έχει λάβει καμία ημέρα αδείας.
2) Ποσό μεικτών αποδοχών αδείας για τον μήνα Ιούνιο 2022 λαμβάνοντας όλες τις ημέρες του Ιουνίου 2022 κανονική άδεια. (παρακαλώ να μην ληφθεί υπόψη η αργία στις 13/06/2022)
3) Ποσό μεικτών αποδοχών επιδόματος αδείας που δικαιούται ο εργαζόμενος ?