Με τον Ν 2837/2000 έχει καθιερωθεί επιδότηση εργατικής εισφοράς εργαζομένων που αμείβονται με τα κατώτερα ημερομίσθια – μισθούς της ΕΓΣΣΕ. Για την εφαρμογής των διατάξεων αυτών θα θέλαμε μια πλησιέστερη ανάλυση όσον αφορά τα παρακάτω ερωτήματα .
1) Εάν είναι υποχρεωτική η εφαρμογή για κάθε εργοδότη που καταβάλει αμοιβές σύμφωνα με την κάθε ΕΓΣΣΕ ή θα πρέπει πρώτα να το ζητήσει ο εργαζόμενος με υπεύθυνη δήλωση του ή με υπογραφή σύμβασης εργασίας ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο. (πχ όπως γίνεται με τις 3ετίες )
2) Εάν αφορά και τους εργαζόμενους που οι κλαδικές Σ.Σ.Ε. έχουν ανασταλεί από το 2012 λόγο των μνημονίων και δεν έχουν υπογραφή νέες μέχρι σήμερα και αμείβονται σε συμφωνία εργοδότη τους , με τον κατώτερο μισθό της κάθε ΕΓΣΣΕ. Ειδικότερα εάν αφορά και τα εμπορικά καταστήματα που πέρα από την ασφάλιση ΕΦΚΑ ασφαλίζουν τους εργαζόμενους και το επικουρικό .
3) Εάν οι διατάξεις αυτές ισχύουν και για εργοδότες που δεν έχουν εγγραφεί σε κάποιο τοπικό εμπορικό ή οποιοδήποτε άλλο σύλλογο, εκτός από το ΓΕΜΗ. Όπως επίσης και αν οι εργαζόμενοι δεν είναι εγγεγραμμένοι σε κάποιο σωματείο τοπικό ή πανελλήνιο;
4) Σε περίπτωση που είναι υποχρεωτικό για τον εργοδότη και δεν έχει γίνει τίποτα έως τώρα μπορεί να γίνει διόρθωση αναδρομικά και για ποσά χρόνια πίσω ;
Με εκτίμηση