Θα ήθελα να υποβάλλω το εξής ερώτημα:εφόσον ο εργοδότης μπει στην κατάσταση εμβολιασμού νόσησης εργατικού δυναμικού rapid κι επιβεβαιώσει πως οι εργαζόμενοι που ήταν υποχρεωμένοι να κάνουν τεστ την προηγηθείσα εβδομάδα το έχουν κάνει,θα πρέπει να ελέγξει και τις δηλώσεις εργαζομένων καταγραφής αποτελεσμάτων? Με λίγα λόγια οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να υποχρεούνται στη δήλωση του αποτελέσματος παρόλο που ήδη έχει καταχωρηθεί από τη δομή κι ο ίδιος έχει εκδώσει τη βεβαίωση αρνητικού ελέγχου? Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!!