Πρόκειται για Μονοπρόσωπη ΙΚΕ με ΚΑΔ Παροχή Επιχειρηματικών Συμβουλών. Ο μοναδικός εταίρος είναι κ διαχειριστής κ πληρώνει ήδη εισφορές ΕΦΚΑ 220€ τον μήνα.
Η εταιρία έχει έσοδα περίπου 8,000€ τον μήνα που προέρχονται κατά 90% από 1 πελάτη/εταιρία ΑΕ στην οποία το ίδιο φυσικό πρόσωπο είναι μέτοχος με 10% κ παρέχει υπηρεσίες μέσω της ΙΚΕ. Τα βασικά έξοδα της ΙΚΕ είναι η μισθοδοσία 1 ατόμου, έξοδα για κινητά, λογιστή, τεχνικό ασφαλείας κ ενοίκιο.
Με βάση τα έσοδα κ τα έξοδα στο τέλος της χρήσης θα βρεθεί με κέρδη περίπου 80.000€.
Οι ερωτήσεις είναι οι εξής:
1. Μπορεί ο εταίρος κ διαχειριστής να βάλει στον εαυτό του αμοιβή διαχείρισης ποσού περίπου 1.500 ευρώ τον μήνα (ώστε να παίρνει κάθε μήνα κάποια χρήματα για τα πάγια έξοδα του)?
2. Αν ναι, θα πληρώνει εισφορές στον ΕΦΚΑ αναλογικά με το ποσό της αμοιβής αυτής σαν μισθωτός ή σαν ελεύθερος επαγγελματίας επιλέγοντας την ασφαλιστική κατηγορία που επιθυμεί? Το ποσό που πληρώνει ήδη στον ΕΦΚΑ παραμένει?
3. Ισχύει ότι εφόσον βάλει πχ 18.000€ ετήσια δαπάνη για αμοιβή διαχείρισης, το ποσό αυτό αποτελεί έξοδο για την ΙΚΕ κ φορολογητέο έσοδο για το φυσικό πρόσωπο που θα φορολογηθεί στη συνέχεια με βάση την κλίμακα.