ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ 1)ΕΑΝ ΕΧΩ ΒΑΛΛΕΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΟ 1/10/2020 ΕΩΣ 31/01/2021 ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΕΡΑ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΛΗΞΕΙ ΤΗΝ 31/1/2021 ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΗ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΓΙΝΟΤΑΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ; 2) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100000 ΘΕΣΕΩΝ ΠΟΥ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΣΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΜΠΗΚΕ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΑΠΟ 7/11/2020 ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΑΠΟ 18/1/2021 ΕΧΩ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ: ΑΝ ΟΧΙ ΠΡΕΠΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΝΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΦΕΡΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ 18/1/2021 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ Η ΜΠΟΡΩ ΑΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΣ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ