Επιχείρηση mini market ενημερώνεται από υπάλληλο ότι ο σύντροφος της με τον οποίο συζεί έχει covid.
Η υπάλληλος έχει ενημερωθεί τηλεφωνικά από τον ΕΟΔΥ να παραμείνει υποχρεωτικά σε καραντίνα 14ημερών , έχει κάνει η ίδια το τεστ και είναι αρνητική.

1. Πως αντιμετωπίζεται μισθοδοτικά και ασφαλιστικά η περίπτωση ;
2. Απαιτείται η προσκόμιση δικαιολογητικών στον εργοδότη ; Και αν ναι ποια είναι αυτά;
3. Απαιτείται το κλείσιμο της επιχείρησης ;

4. Αν διαγνωστεί υπάλληλος με covid και κλείσει η επιχείρηση , το αντιμετωπίζω ασφαλιστικά και μισθοδοτικά παρόμοια με πριν ;