Κύριοι καλησπέρα,
Ποια θα είναι η ασφαλιστική μεταχείριση παροχής δανείου σε εργαζόμενο με την μορφή της έγγραφης συμφωνίας δανείου. Να σημειώσουμε ότι το δάνειο είναι τοκοφόρο και το επιτόκιο είναι χαμηλότερο από το αντίστοιχο μέσο επιτόκιο αγοράς, για την εφαρμογή της
παραγράφου 3 του άρθρου 13 του Ν.
4172/2013, όπου λαμβάνεται το επιτόκιο των τραπεζικών δανείων σε ευρώ προς ιδιώτες, που ορίζεται από την Τράπεζα της Ελλάδας ανά μήνα, ανά κατηγορία και υποκατηγορία δανείου.
Ως εκ τούτου, η ωφέλεια από την παροχή δανείου προσδιορίζεται ανά φορολογικό έτος και
αποτιμάται ως η διαφορά μεταξύ των τόκων που υπολογίζονται με βάση το μέσο επιτόκιο αγοράς και των τόκων που τυχόν κατέβαλε ο εργαζόμενος βάσει της σχετικής έγγραφης συμφωνίας. Αυτή λοιπόν η ωφέλεια ενέχει υποχρέωση ασφαλιστικής κράτησης ? Και αν ισχύει αυτό, θα πρέπει οι ασφαλιστικές κρατήσεις να γίνονται και ν’ αποδίδονται κάθε μήνα ή στο τέλος κάθε φορολογικού έτους με την εκκαθάριση εισοδήματος του εργαζομένου ?
Όσο πιο σύντομα μπορείτε παρακαλώ για την απάντηση σας,
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.