Υπάρχει νομοθετική κατοχύρωση και με ποίο τρόπο δηλώνεται το ελαστικό ωράριο; Δηλαδή η δυνατότητα του εργαζόμενου σύμφωνα με τις ανάγκες του να προσέρχεται εως 1 ή και 2 ώρες αργότερα με αντίστοιχη επιμήκυνση του ωραρίου στην αποχώρηση του.