ΕΡΩΤΗΜΑ :
Επιχειρηματική οντότητα εκμετάλλευσης ταξί απασχολεί οδηγούς ταξί με συμβάσεις μίσθωσης προσοδοφόρου πράγματος και όχι με σχέση εξαρτημένης (μισθωτής) εργασίας, οι οποίοι ασφαλίζονται βάσει τεκμαρτών ημερομισθίων, με πακέτο κάλυψης 105 (ΙΚΑ ΜΙΚΤΑ ΕΤΑΜ ΒΑΡΕΑ). Για κάθε τέτοια νέα σύμβαση υποβάλλονται τα έντυπα Ε3 (αναγγελίας πρόσληψης) και Ε4 (συμπληρ. πίνακα προσωπικού), ενώ δεν τηρείται ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγρ.3 του άρθρου 3 της υπ. αριθμ. 11921/253/11-4-14 υπουργ. απόφασης (ΦΕΚ 1130/5-5-2014) και αποδίδονται ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ .
Ποιές ασφαλιστικές υποχρεώσεις (απογραφής στον ΕΦΚΑ) συνεπάγεται η εν λόγω εργασιακή σχέση, υπό το πρίσμα του ισχύοντος Νόμου και των οικείων διευκρινιστικών εγκυκλίων, δεδομένου ότι οι απασχολούμενοι οδηγοί ταξί δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα και για τη συμβατική τους αμοιβή εκδίδονται από την επιχείρηση τίτλοι κτήσης κάθε έτος ;
Τι ασφαλιστικές ή φορολογικές κρατήσεις προβλέπονται αντιστοίχως ; Με τι συμφωνητικά έγγραφα πρέπει να τεκμαίρονται οι συγκεκριμένες επαγγελματικές;σχέσεις και ποιες δηλωτικές ενέργειες προκύπτουν ;