Καλησπέρα σας
Θα θέλαμε να μας απαντήσετε στο κάτωθι ερώτημα περί διαλείμματος των ασφαλισμένων σε ΦΟΥΡΝΟ-ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ με απλογραφικά βιβλία ΕΣΟΔΩΝ-ΕΞΟΔΩΝ.
Στο ΔΕΝ 1745 σελ. 1605 καθώς και στο ΦΕΚ 94/1999 άρθρο 4, αναφέρει ότι για τουλάχιστον 6 ώρες εργασίας το διάλειμμα του εργαζόμενου δεν μπορεί να είναι μικρότερο των 15 λεπτών, και βαρύνει τον εργαζ΄όμενο παρατείνοντας το ωράριό του. Πιο κάτω όμως, γενικεύει και αναφέρει ότι το διάλειμμα μπορεί να γίνει πάνω από 1 ώρα, παρατείνοντας πάλι το ωράριο του εργαζομένου χωρίς να ορίσει ο εργοδότης την έναρξη και τη λήξη του, αρκεί αυτό να συμφωνηθεί με διαβούλευση του εργοδότη και εκπροσώπων των εργαζομένων.
Η εταιρεία στην οποία αναφέρομαι, απασχολεί 37 άτομα προσωπικό, λειτουργεί 365 ημέρες το χρόνο, από τις 6:30-21:00, με κυλιόμενα ωράρια, εξαήμερη εργασία 6,40 ώρες ημερησίως.
Μπορεί να δηλώσει σε πίνακα προσωπικού χωρίς να υποβάλει έντυπο Ε8 ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΥΠΕΡΩΡΙΑΣ, εξαήμερο 8ωρο, με διάλειμμα 1 ώρας και 20 λεπτών?
Αν ναι, το θέμα της διαβούλευσης με το προσωπικό λύνεται απλά αν υπογράψουν μόνο νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας, στην προαναφερόμενη ΟΕ,ή πρέπει να γίνει και κάτι άλλο? Ενημερώστε μας για τη σχετική διαδικασία της διαβούλευσης.