Στην περίπτωση των ενοικιαζόμενων δωματίων που δεν είναι μέλος του Σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων, που λειτουργούν κατά την περίοδο Απριλίου έως Οκτωβρίου, θα ήθελα να ρωτήσω αν ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να συνάψει συμβάσεις ορισμένου χρόνου με το προσωπικό. Η εταιρία δεν έχει δηλωθεί ως εποχική στην ΔΟΥ. Απασχολούνται εργαζόμενοι όλο τον χρόνο οι οποίοι είναι ειδικότητας φύλακες- θυρωροί και Υπάλληλος Γραφείου.Η επιθεώρηση εργασίας μας απάντησε σε τηλεφωνικό μας ερώτημα ότι δεν είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να συνάψει συμβάσεις ορισμένου χρόνου και να υποχρεούται σε επαναπρόσληψη την επόμενη χρονιά και δύναται ο εργοδότης να συνάπτει συμβάσεις αορίστου χρόνου και να καταγγέλλει την σύμβαση εργασίας με την λήξη της απασχόλησης. Θα θέλαμε και την δική σας άποψη. Ευχαριστούμε πολύ