Καλησπέρα σας,
Ελληνική εταιρεία έχει προχωρήσει στην πρόσληψη ενός υπαλλήλου στην Κύπρο ως πωλητή. Ο Υπάλληλος ζει στην Κύπρο και επομένως ασφαλίζεται με τα όσα ισχύουν σύμφωνα με την Κυπριακή ασφαλιστική και εργατική νομοθεσία.
Στη συνέχεια, ενοικιάζει ένα γραφείο στην κύπρο, από το οποίο δεν διενεργούνται συναλλαγές, παρά μόνο διοικητικές εργασίες. Το χρησιμοποιεί μόνο για να μπορεί ο υπάλληλος της εκεί να δέχεται πελάτες και να έχει έναν εξοπλισμένο επαγγελματικό χώρο (Τηλέφωνο, Η/Υ, κτλ.). Για το μηνιαίο μίσθωμα εκδίδεται τιμολόγιο κάθε μήνα από την εταιρεία στην οποία ανήκει το γραφείο, επιβαρυνόμενο με ΦΠΑ και το οποίο πληρώνουμε από Ελλάδα με την αποστολή εμβάσματος.
Επίσης, η Ελληνική εταιρεία θέλει να χρονομισθώσει και ένα αυτοκίνητο το οποίο θα χρησιμοποιεί ο υπάλληλος της στην Κύπρο για τις ανάγκες της εργασίας του.
Τα ερωτήματά μας έχουν ως εξής:
1) Θα πρέπει να ιδρύσουμε υποκατάστημα στην Κύπρο?
2) Το τιμολόγιο που εκδίδεται για την ενοικίαση του γραφείου, έπιβαρύνεται ορθά με ΦΠΑ?
3) Το τιμολόγιο για την χρονομίσθωση του αυτοκινήτου, θα πρέπει και αυτό να επιβαρυνθεί με ΦΠΑ?
4) Το αυτοκίνητο θα πραγματοποιεί και δαπάνες (π.χ. κάυσιμα, συνεργεία). Θα μπορούμε να ζητάμε αυτό το ΦΠΑ πίσω διαμέσου της εφαρμογής Επιστροφή Φ.Π.Α. από άλλες χώρες της Ε.Ε. ?