ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΣΤΑ ΕΞΗΣ 2 ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ:
1)ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ,ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ,ΔΕΥΤΕΡΑ -ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8:00-16:00 Ή 9:00-17:00 ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΛΛΑΨΩ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΗΣ ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΑ - ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8:30-15:30 ΚΑΙ ΣΑΒΒΑΤΟ 9:00-14:00.ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΙΝΑΙ 40ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ .ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΣΕ ΣΕΠΕ;ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟΥΣ ΟΡΟΥΣ;
ΝΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΩ ΟΤΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΠΕΝΤΕ ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΒΑΣΗ ΜΗΝΙΑΙΟΥ ΠΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ .
2)ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΩΡΑΡΙΟ ΔΗΛ.ΔΕΥΤΕΡΑ - ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8:30-15:30 ΚΑΙ ΣΑΒΒΑΤΟ 9:00-14:00 ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΩΡΑΡΙΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΟΥ ΤΟ 40ΩΡΟ ΜΟΙΡΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ;ΣΕ 6 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΕΡΙΠΜΕΝΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΑΣ