Θέλουμε να προσλάβουμε μισθωτό με μερική απασχόληση ο οποίος είναι μέτοχος σε Α.Ε. με ποσοστό πάνω από 3% και μέλος ΔΣ με υποχ΄ρεωση ασφάλισης στο πρώην ΟΑΕΕ.
Πώς θα υπολογίζεται η ασφάλιση του;
Μέχρι το 2016 χρησιμοποιούσαμε πακέτο κάλυψης με κωδικό 240 για αυτές τις περιπτώσεις γιατί είχε απαλλαγή από το ΙΚΑ.
Τώρα με τον ΕΦΚΑ πώς θα κινηθούμε; Το πακέτο κάλυψης 240 ισχύει ακόμα;