Θα θα ήθελα να με ενημερώσετε για τα εξής:
Πρώτη περίπτωση.
Μέλος ΔΣ φαρμακευτικής ΑΕ και μέτοχος με ποσοστό 20% είναι ασφαλισμένος στο ΤΣΑΥ για κύρια ασφάλιση . Ταυτόχρονα παίρνει αμοιβή σαν μέλος του ΔΣ που έχει εγκριθεί από τη ΓΣ. Μέχρι σήμερα οι αμοιβές αυτές για λόγους φορολογίας εθεωρούντο αμοιβές από μισθωτή υπηρεσία και υπολογιζόταν φόρος με βάση την κλίμακα του ΦΜΥ αφαιρουμένων των ασφαλιστικών εισφορών που κατέβαλλε στο ΤΣΑΥ το μέλος.
Δεύτερη περίπτωση.
Μέτοχος ΕΠΕ με ποσοστό 30% και ταυτόχρονα διαχειριστής. Είναι ασφαλισμένος στο ΟΑΕΕ (παλιός ασφαλισμένος) και καταβάλλει ανά δίμηνο τις εισφορές του. Σαν διαχειριστής παίρνει αμοιβή που έχει εγκριθεί από τη ΓΣ των εταίρων. Μέχρι σήμερα οι αμοιβές αυτές για λόγους φορολογίας επίσης εθεωρούντο αμοιβές από μισθωτή υπηρεσία και υπολογιζόταν φόρος με βάση την κλίμακα του ΦΜΥ αφαιρουμένων των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονταν στον ΟΑΕΕ.
Το ερωτήματα μου:
1. Από 1/1/2017 τι εισφορές θα καταβάλλονται στο νέο υπερταμείο ΕΦΚΑ ?
2. Για την αμοιβή που λαμβάνει το μέλος του ΔΣ στη πρώτη περίπτωση και για την αμοιβή ως διαχειριστής στην δεύτερη περίπτωση θα καταβάλλονται επί πλέον εισφορές ?
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις σας.