Γυμναστήριο θέλει να προσλάβει υπάλληλο γραφείου με το παρακάτω ωράριο:
Τρίτη 4 ώρες
Τετάρτη 1 ώρα
Πέμπτη 3 ώρες
Παρασκευή 1 ώρα
Είναι νόμιμο;
Αν είναι τι είδους απασχόληση είναι μερική, εκ περιτροπής ή διαλείπουσα;
Πως υπολογίζουμε τις αποδοχές;
Πως υπολογίζουμε τα ασφαλιστικά ημερομίσθια;
Ευχαριστώ