Στη δεύτερη θέση μεταξύ των χωρών-μελών του ΟΟΣΑ με τις υψηλότερες εργοδοτικές εισφορές βρίσκεται η Ελλάδα σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΒΕΑ Κωνσταντίνο Μίχαλο, ο οποίος σημειώνει ότι το γεγονός αυτό συνεπάγεται δυσκαμψία στην αγορά εργασίας, δυσκολεύει τόσο τις απολύσεις όσο και τις προσλήψεις και επιτείνει το έλλειμμα ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.
Τις επισημάνσεις αυτές έκανε ο κ. Μίχαλος μιλώντας χθες στην ημερίδα «Stephane Garelli on Competitiveness» της KPMG, τονίζοντας ότι μία κοινωνία, που θέλει να επενδύσει σε μακροπρόθεσμη, ανταγωνιστική και βιώσιμη ανάπτυξη, δεν μπορεί να ανέχεται εκείνους τους λίγους, που εκβιαστικά ζητούν την ικανοποίηση των κεκτημένων συντεχνιακών τους αιτημάτων.
Ο κ. Μίχαλος μίλησε για σοβαρό και χρόνιο έλλειμμα ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας το οποίο απέδωσε:
Στο έλλειμμα επιχειρηματικής κουλτούρας.
Στο θεσμικό έλλειμμα όσον αφορά την ίδρυση και λειτουργία των επιχειρήσεων με αποτέλεσμα η Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα «Doing Business 2011», να κατατάσσεται στην 149η θέση όσον αφορά στην έναρξη επιχείρησης.
Στο έλλειμμα σταθερής και ευνοϊκής για την επιχειρηματική δραστηριότητα φορολογικής πολιτικής. Μάλιστα ο κ. Μίχαλος σημείωσε ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις βρίσκονται υπό φορολογικό διωγμό, όταν η φορολόγηση στη Βουλγαρία είναι στο 10%, ενώ στην Τουρκία είναι μηδαμινή για τα πρώτα 5 χρόνια της επένδυσης.
Στο έλλειμμα εύρυθμης λειτουργία της αγοράς αφού η Ελλάδα συγκαταλέγεται ανάμεσα στις αυστηρότερα ρυθμιζόμενες αγορές μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, ενώ μια σοβαρή μεταρρύθμιση θα ενίσχυε την ανταγωνιστικότητά μας κατά 15%.
Στο έλλειμμα σε μία σύγχρονη αγορά εργασίας.
Στο τεράστιο έλλειμμα στη δημόσια διοίκηση.
Στο έλλειμμα σε αναπτυξιακά και επενδυτικά εργαλεία, γιατί ο κάθε επενδυτής και επιχειρηματίας απαιτεί να γνωρίζει πού και πώς μπορεί να δραστηριοποιηθεί, χωρίς ασάφειες, χωρίς καθυστερήσεις και χωρίς συναλλαγές με κάθε είδους παράγοντες.
12/11/2010
Πηγή: ΕΞΠΡΕΣ