| 3. Κατόπιν αδείας της αρμοδίας Επιθεωρήσεως Εργασίας, δύναται να επιτραπή η λειτουργία των ακολούθων επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων, υπηρεσιών και εργασιών εν γένει ως και η απασχόλησις του προσωπικού τούτων κατά τας Κυριακάς και ημέρας αργίας. α)παραλαβής και διανομής ξένου τύπου, β) τμημάτων αλλαγής ξένων νομισμάτων των Τραπεζών προς εξυπηρέτησιν περιηγητών, γ) των λειτουργουσών εποχιακώς κατ΄ έτος ή χρησιμοποιουσών ύλας, υποκειμένας εις ταχείαν φθοράν, δ) εις εργασίας καθαρισμού συντηρήσεως και επισκευών εγκαταστάσεων, εφ΄ όσον εκ τούτων εξαρτάται η κανονική λειτουργίαν της επιχειρήσεως, εκμεταλλεύσεως ή υπηρεσιάς και δεν δύναται αύται να γίνωνται κατ΄ εργάσιμον ημέραν, άνευ προκλήσεως ουσιώδους ανωμαλίας εις την επιχείρησιν, εκμετάλλευσειν ή υπηρεσίαν ή άνευ κινδύνου της ζωής ή υγείας των μισθωτών, ε) εις περιπτώσεις επειγούσης εργασίας, μη δυναμένης να αναβληθή, άνευ κινδύνου καταστροφής των προϊόντων ή βλάβης των εγκαταστάσεων ή των υλικών εξ ης παρακωλύεται η κανονική λειτουργία επιχειρήσεως εκμεταλλεύσεως η υπηρεσίας. Εις τας περιπτώσεις ταύτας, εάν είναι αδύνατον να ζητηθή η άδεια προ της ενάρξεως της εργασίας επιβάλλεται η αναγγελία της εργασίας εις την Αστυνομικήν Αρχήν, ευθύς μετά την έναρξιν της εργασίας, στ) εις περιπτώσεις απογραφής εμπορευμάτων ή διακοσμήσεως προθηκών, ζ) εις τας περιπτώσεις των παρ. 2 και 3 του άρθρου 7 του παρόντος, καθ΄ όσον αφορά εις το απαραίτητον προσωπικόν των Γραφείων εν γένει των εν αυταίς αναφερομένων επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων, υπηρεσιών ή εργασιών. Εις τας υπό στοιχ. α΄ και γ΄ περιπτώσεις ή άδεια δύναται να αφορά εις ολόκληρον το προσωπικόν. Εις τας υπό στοιχείον ε΄ περιπτώσεις δύναται να επιταπή η εργασία και κατά τας αναπληρωματικάς ημέρας εβδομαδιαίας αναπαύσεως ταύτης εξασφαλιζομένης κατ΄ άλλην εργάσιμον ημέραν.
| 