Π.Κ.8/15-5-2024

Εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας 2024-2025.

Στην Αθήνα σήμερα 14 Μαΐου 2024, τα μέρη που υπογράφουν την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και συγκεκριμένα:

Αφενός:

α) ο ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών

β) η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ)

γ) η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ)

δ) ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) ε) ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ)

και αφετέρου η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), όλοι δια των νομίμων εκπροσώπων τους, συμφωνούν τα εξής:

`Αρθρο 1
Παράταση ισχύος

Η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2021 ( Π.Κ. 16/1-7-2021 ) που είχε παραταθεί μέχρι την 30ή Ιουνίου 2023 ( Π.Κ. 15/30-6-2022 ), παρατείνεται εκ νέου με τους ίδιους όρους, στο σύνολο της, από τη λήξη της συμβατικής ισχύος της προηγούμενης παράτασής της μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2025.

`Αρθρο 2
Καταστατικό Νομικού Προσώπου Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΕΚ)»

Σε συνέχεια της δέσμευσης που περιέχεται στο άρθρο 2 της ΕΓΣΣΕ 2022, τα μέρη συμφωνούν στη δημιουργία νέου νομικού προσώπου - αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρείας με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης», σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθ. 15 παρ. 5 του Ν. 4921/2022.

Το καταστατικό του νομικού προσώπου προσαρτάται στην παρούσα ΕΓΣΣΕ ως Προσάρτημα και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της.

Το παρόν άρθρο έχει έναρξη ισχύος την υπογραφή της παρούσας ΕΓΣΣΕ.

ΠΡΟΣΑΡΤΗΜΑ

Το παρόν προσαρτάται στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2024-2025 και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟ Υ-ΑΣΤΙΚΗΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ:

«Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης»

Στην Αθήνα σήμερα, την 14 Μαΐου 2024, οι κάτωθι συμβαλλόμενοι:

Α.-Κοινωνικοί εταίροι-συμβληθέντες/συμβαλλόμενοι στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας:

• Το σωματείο με την επωνυμία «Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας» (ΓΣΕΕ), με ΑΦΜ: 090193766 Δ.Ο.Υ: Δ΄ Αθηνών που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Πατησίων 69, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

• Το σωματείο με την επωνυμία «Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών» (ΣΕΒ), με ΑΦΜ: 090012321 Δ.Ο.Υ: Δ΄ ΑΘΗΝΩΝ που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Ξενοφώντος 5, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

• Το σωματείο με την επωνυμία «Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας» (ΓΣΕΒΕΕ), με ΑΦΜ: 090014836 Δ.Ο.Υ: Δ΄ ΑΘΗΝΩΝ που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Αριστοτέλους 46, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

• Το σωματείο με την επωνυμία «Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας» (ΕΣΕΕ), με ΑΦΜ: 090056317 Δ.Ο.Υ: Α΄ ΑΘΗΝΩΝ που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Μητροπόλεως 42, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

• Το σωματείο με την επωνυμία «Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων - Σ.Ε.Τ.Ε» (ΣΕΤΕ), με ΑΦΜ: 090192550 Δ.Ο.Υ: Δ΄ΑΘΗΝΩΝ που εδρεύει στην Αθήνα, Λεωφόρος Αμαλίας 34, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

• Το σωματείο με την επωνυμία «Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος» (ΣΒΕ), με ΑΦΜ: 090067528 Δ.Ο.Υ: Α΄ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, Πλατεία Μοριχόβου 1, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

Β.- Επιστημονικά Ινστιτούτα των ανωτέρω εθνικών κοινωνικών εταίρων:

• Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία με την επωνυμία: «Ινστιτούτο Εργασίας Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας» (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Εμμανουήλ Μπενάκη 71 Α, ΑΦΜ: 090162753, Δ.Ο.Υ: Δ΄ Αθηνών, νομίμως εκπροσωπούμενη.

• Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας» (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Αριστοτέλους 46, με ΑΦΜ: 998715905, Δ.Ο.Υ: Δ΄Αθηνών, νομίμως εκπροσωπούμενη.

• Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων» (ΙΝΣΕΤΕ) που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Βουκουρεστίου 32, με ΑΦΜ:997419805, Δ.Ο.Υ: Δ΄ Αθηνών, νομίμως εκπροσωπούμενη.

• Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία με την επωνυμία: «Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών» (ΙΝ.ΕΜ.Υ) που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Πετράκη 16, με ΑΦΜ 998311173, νομίμως εκπροσωπούμενη.

• Η εταιρεία με την επωνυμία: «Στέγη της Ελληνικής Βιομηχανίας Ανώνυμη Εταιρία Αναπτυξιακών Δράσεων» που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Ξενοφώντος 5, με ΑΦΜ: 094013401, Δ.Ο.Υ: ΦΑΕ Αθηνών, νομίμως εκπροσωπούμενη.

• Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδας» (ΙΝΣΒΕ) που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη επί της Πλατείας Μοριχόβου 1, με ΑΦΜ: 996880718, Δ.Ο.Υ: Α΄ Θεσσαλονίκης, νομίμως εκπροσωπούμενη.

Που θα αποκαλούνται στο παρόν εταίροι, συμφώνησαν τα ακόλουθα:

`Αρθρο 1 Ίδρυση- Επωνυμία

Ιδρύεται νομικό πρύσωπο-αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία, κατά τις διατάξεις του άρθρου 15 ν. 4921/2022, όπως ισχύει, και συμπληρωματικώς των άρθρων 741 επ. του Αστικού Κώδικα (ΑΚ), με τους ακόλουθους όρους και συμφωνίες.

Ιδρυτικά μέλη της εταιρείας είναι αφενός οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι -συμβαλλόμενα μέρη στην ΕΓΣΣΕ, δηλαδή η ΓΣΕΕ, η ΓΣΕΒΕΕ, η ΕΣΕΕ, ο ΣΕΤΕ, ο ΣΒΕ και ο ΣΕΒ και αφετέρου τα Επιστημονικά Ινστιτούτα τους, δηλαδή το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, η Στέγη της Ελληνικής Βιομηχανίας, το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το ΙΝΕΜΥ, το ΓΝΣΕΤΕ, και το ΙΝΣΒΕ.

Η επωνυμία της εταιρείας ορίζεται ως «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης» αποδιδόμενη και με το ακρωνύμιο «ΕΛΕΚ»

Εκ λόγων συντομίας το ιδρυόμενο νομικό πρόσωπο θα καλείται εφεξής «ΕΛΕΚ».

`Αρθρο 2 Έδρα

Έδρα του «ΕΛΕΚ» ορίζεται η Αθήνα.

`Αρθρο 3 Σκοπός και μέσα επίτευξης

Ο «ΕΛΕΚ» έχει ως σκοπό την διαχείριση και παρακολούθηση των πόρων για την επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία.

Τα μέσα, με τα οποία ο «ΕΛΕΚ» επιδιώκει την πραγμάτωση του σκοπού του είναι ιδίως:

• Η οργάνωση των αναγκαίων γραφείων και υπηρεσιών.

• Η κατάστρωση ολοκληρωμένου σχεδίου προώθησης της επαγγελματικής κατάρτισης/επανακατάρτισης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού στην επικράτεια.

• Η διαρκής υλοποίηση των δράσεων που περιλαμβάνονται στο ανωτέρω σχέδιο.

• Η οργάνωση και υλοποίηση ενημερωτικών ημερίδων, διημερίδων, σεμιναρίων, συνεδρίων, συζητήσεων και διαδραστικών εργαστηρίων, σχετικών με τον σκοπό του.

• Η παραγωγή και αναπαραγωγή διαφημιστικών μηνυμάτων και λοιπού οπτικοακουστικού, έντυπου ή ηλεκτρονικού προωθητικού υλικού. Η επιμέλεια, παραγωγή και κυκλοφορία σχετικών εκδόσεων, άρθρων, δημοσιεύσεων και λοιπού έντυπου προωθητικού υλικού. Η δημιουργία και διαχείριση ιστοσελίδων, ιστολογιών και λογαριασμών σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η ανάπτυξη ηλεκτρονικών εφαρμογών και προγραμμάτων καθώς και η δημιουργία πλατφόρμας ανοικτού δημόσιου διαλόγου και ηλεκτρονικής διαβούλευσης για όλα τα θέματα ενδιαφέροντος του.

• Η ανάθεση, υλοποίηση και δημοσιοποίηση μελετών, μετρήσεων και ερευνών και η παραγωγή και συγκέντρωση υλικού τεκμηρίωσης σχετικού με τον σκοπό του.

• Η σύσταση επιστημονικών επιτροπών για τη σύνταξη και υποβολή προτάσεων νομοθετικών κειμένων και διατάξεων προς τις αρμόδιες κρατικές αρχές.

• Η ανάπτυξη δικτύων συνεργασίας με εθνικές και ευρωπαϊκές δομές του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα ή οργανισμούς καθώς και πρόσωπα που επιδιώκουν τους ίδιους ή συγγενείς σκοπούς.

• Η συμμετοχή σε εθνικά και κοινοτικά προγράμματα και χρηματοδοτικά πρωτόκολλα.

• Η θεσμοθέτηση της απονομής βραβείων σε πρόσωπα, φορείς ή θεσμούς που διακρίνονται με το έργο τους στο πεδίο της επαγγελματικής κατάρτισης. Η διενέργεια κάθε άλλης νόμιμης και συναφούς δραστηριότητας που προωθεί τον σκοπό του.

`Αρθρο 4 Διάρκεια

Η διάρκεια της εταιρείας ορίζεται αόριστου χρόνου. Η λύση ή η για οποιονδήποτε λόγο αποχώρηση ενός εκ των εταίρων δεν επιφέρει τη λύση της εταιρείας, η οποία συνεχίζεται μεταξύ των λοιπών εταίρων.

`Αρθρο 5 Εταιρική Περιουσία και Πόροι

• Η αρχική περιουσία της εταιρείας ανέρχεται στο ποσό των χιλίων ευρώ (1000 €), διαιρούμενο σε χίλια (1000) μερίδια αξίας ενός ευρώ (1) το καθένα.

• Το σύνολο των αρχικών εταιρικών εισφορών καταβλήθηκε σήμερα στο ταμείο της εταιρείας από τους εταίρους.

Συγκεκριμένα, οι εταίροι ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ από κοινού με το οικείο επιστημονικό Ινστιτούτο, κατέβαλαν από εκατό ευρώ (100 €) ο καθένας και έλαβαν από εκατό (100) εταιρικά μερίδια ο καθένας, τα οποία και κατανέμονται εξ ημισείας μεταξύ της περί ης πρόκειται οργάνωσης και του οικείου επιστημονικού ινστιτούτου.

Οι εταίρος ΓΣΕΕ και το ΙΝΕ ΓΣΕΕ κατέβαλαν από κοινού πεντακόσια ευρώ (500 €) και έλαβαν από κοινού πεντακόσια 500 εταιρικά μερίδια, τα οποία κατανέμονται εξ ημισείας μεταξύ τους.

• Οι οικονομικοί πόροι της εταιρείας προέρχονται από:

(α) την απόδοση των πόρων του Ειδικού Λογαριασμού Επαγγελματικής Κατάρτισης που περιγράφονται στο άρθρο 15 Ν. 4921/2022 , όπως ισχύει, και εν γένει την κείμενη νομοθεσία, οι οποίοι διατίθενται ως εξής: (αα) Από το σύνολο των ετήσιων αυτών πόρων, ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) καλύπτει τις λειτουργικές ανάγκες της εταιρείας. Τα αδιάθετα ποσά μεταφέρονται σε επόμενες χρήσεις με σκοπό την κάλυψη λειτουργικών δαπανών του ΕΛΕΚ.

(αβ) Από το υπόλοιπο ποσό, που απομένει μετά την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της εταιρείας:

(αβα) ποσοστό 50% διατίθεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου που λαμβάνεται με αυξημένη πλειοψηφία των οκτώ (8) εκ των έντεκα (11) μελών του, για την ανάπτυξη δράσεων και προγραμμάτων σχετικών με την επαγγελματική κατάρτιση, καθώς και για κάθε άλλη πρωτοβουλία ή ενέργεια που εξυπηρετεί την ενίσχυση της επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.

(αββ) ποσοστό 50%, κατανέμεται ως εξής

Το ήμισυ των πόρων της περίπτωσης (αββ) σε κάλυψη (ί) υποδομών, ινστιτούτων, ερευνητικών και εκπαιδευτικών κέντρων, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή ιδρύονται με συμμετοχή των ιδρυτικών της εταιρείας εθνικών κοινωνικών εταίρων με διάθεση του οικείου ποσού κατά 37,5% στη ΓΣΕΕ, κατά 16% στο ΣΕΒ, κατά 15% στη ΓΣΕΒΕΕ, κατά 14,5% στην ΕΣΕΕ, κατά 13,5% στον ΣΕΤΕ και κατά 3,5% στον ΣΒΕ,

Το ήμισυ των πόρων της περίπτωσης (αββ) σε κάλυψη (ϋ) λειτουργικών και άλλων δαπανών των συνδικαλιστικών οργανώσεων της ΓΣΕΕ, καθώς και του εκπαιδευτικού κέντρου της όπως κατά περιεχόμενο και διαδικασία προβλέπεται στις διατάξεις της ΥΑ 67262/2140/2019 (ΦΕΚ Β΄732/4-3-2019) και ΥΑ 5912/21.11.2022 (ΦΕΚ B΄5912/21-l 1-2022) και τη κείμενη νομοθεσία. Η αλλαγή της κατανομής των πόρων μεταξύ των περιπτώσεων αββ(i) και αββ(ii) γίνεται από απόφαση του ΔΣ με πλειοψηφία οκτώ (8) εκ των έντεκα (11) μελών του.

β) Ετήσιες εισφορές, δωρεές και χορηγίες των εταίρων.

γ) Δωρεές και χορηγίες, κληρονομιές ή κληροδοσίες, οι οποίες τελούν υπό την

αποδοχή του Διοικητικού Συμβουλίου.

δ) Ευρωπαϊκές, διεθνείς και εθνικές επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις από δημόσιους ή/και ιδιωτικούς φορείς.

ε) Δωρεές, επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις από δημόσιες υπηρεσίες, τον Κρατικό Προϋπολογισμό, το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, ευρωπαϊκά προγράμματα, το Εταιρικό Σύμφωνο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΣΠΑ) 2021 - 2027, το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας - Ελλάδα 2.0 καθώς και προγράμματα τοπικής πρωτοβουλίας.

ε) Κάθε έσοδο, του οποίου η αποδοχή δεν αντίκειται στον σκοπό του «ΕΛΕΚ», στον νόμο και στα χρηστά ήθη και γίνεται αποδεκτό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

4. Τα έσοδα του «ΕΛΕΚ» διατίθενται για την εξυπηρέτηση του σκοπού του. Σε καμία περίπτωση δεν διανέμονται κέρδη στους εταίρους τόσο κατά τη διάρκεια, όσο και κατά την οποτεδήποτε λύση της εταιρείας.

5. Η μόνη κατηγορία καταβολών που δύνανται να γίνουν προς εταίρους ή άλλα--πρόσωπα εντεταλμένα σχετικώς από τον «ΕΛΕΚ», είναι ποσά αποζημίωσης ή αμοιβής για ανάληψη και διαχείριση δράσεων, όπως αυτές που αναφέρονται στο αμοιβής για ανάληψη και διαχείριση δράσεων, όπως αυτές που αναφέρονται στο άρθρο 3 του παρόντος περί του σκοπού της εταιρείας.

`Αρθρο 6 Εταίροι

• Η είσοδος νέων εταίρων, πέραν των συμβαλλόμενων στο παρόν, δεν επιτρέπεται, εκτός εάν ο νόμος προβλέψει άλλως.

• Κάθε εταίρος δύναται ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσει από την εταιρεία, γνωστοποιώντας την απόφασή του με έγγραφη δήλωσή του προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τους λοιπούς εταίρους της εταιρείας. Ο αποχωρών εταίρος παραιτείται της αξίωσης επιστροφής, εκχώρησης ή συμψηφισμού της συνεισφοράς του καθώς και της έγερσης οποιασδήποτε άλλης οικονομικής ή μη αξίωσης κατά της εταιρείας. Στην περίπτωση αυτή καθώς και σε κάθε ανάλογη περίπτωση, το εταιρικό του μερίδιο περιέρχεται στον «ΕΛΕΚ» και δεν αναζητείται.

• Η εταιρική μερίδα είναι αμεταβίβαστη.

• Η εσωτερική ευθύνη των εταίρων για τυχόν χρέη και υποχρεώσεις του «ΕΛΕΚ» είναι ανάλογη του ποσού της συνεισφοράς τους.

• Οι εταίροι έχουν δικαίωμα να πληροφορούνται αυτοπροσώπως για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και να λαμβάνουν γνώση των βιβλίων του «ΕΛΕΚ».

• Κάθε εταίρος υποχρεούται να συμβάλλει στο μέτρο των επιστημονικών και επαγγελματικών δυνατοτήτων του στην εξυπηρέτηση και την υλοποίηση του σκοπού του «ΕΛΕΚ».

`Αρθρο 7 Όργανα

Τα όργανα του «ΕΛΕΚ» είναι η Συνέλευση των Εταίρων, το Διοικητικό Συμβούλιο, ο Πρόεδρος και οι δύο (2) Αντιπρόεδροι (Α΄ και Β΄).

`Αρθρο 8 Συνέλευση των Εταίρων

Η Συνέλευση των Εταίρων είναι το ανώτατο όργανο του «ΕΛΕΚ» και ασκεί όλες τις εξουσίες που δεν έχουν ανατεθεί με το παρόν καταστατικό στην αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου. Αποτελείται από τους εκάστοτε Προέδρους των εταίρων ή τους νόμιμους αναπληρωτές τους σύμφωνα με το καταστατικό τους ή τους τυχόν ειδικά εξουσιοδοτηθέντες εκπροσώπους τους.

• Η Συνέλευση των Εταίρων ορίζει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για πενταετή θητεία κατά την πρώτη από την ίδρυση περίοδο και για τριετή θητεία κατά τις επόμενες. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι ενδεκαμελές ως εξής: Οι εταίροι ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ ορίζουν (έκαστος εξ αυτών από κοινού με το αντίστοιχο Ινστιτούτο του) από έναν (1) εκπρόσωπο ως μέλος με τον αναπληρωτή του, δύο (2) από τους οποίους ορίζονται ως Α΄ και Β΄ Αντιπρόεδρος εκ περιτροπής ανά θητεία, προερχόμενοι από τις εργοδοτικές οργανώσεις. Ο εταίρος ΓΣΕΕ, (από κοινού με το Ινστιτούτο της) ορίζει (6) εκπροσώπους ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με έναν αναπληρωτή για κάθε ένα μέλος. Ένας εκ των έξι (6) εκπροσώπων είναι ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΕΛΕΚ.

Τόσο ο Πρόεδρος όσο και οι Αντιπρόεδροι θα πρέπει να είναι πρόσωπα εγνωσμένου κύρους με εμπειρία σε θέματα διοίκησης, επαγγελματικής κατάρτισης ή/και εργασιακών σχέσεων.

Η Συνέλευση των Εταίρων συνέρχεται σε τακτική συνεδρίαση εντός του πρώτου τριμήνου κάθε έτους, καθορίζει το γενικό πλαίσιο της εταιρικής δράσης και την στρατηγική επίτευξης των σκοπών και στόχων, εκλέγει και ελέγχει το Διοικητικό Συμβούλιο με τους όρους και τους περιορισμούς του παρόντος καταστατικού, εγκρίνει τον απολογισμό και τον ισολογισμό του προηγούμενου έτους όπως και τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους. Επίσης, ελέγχει τα οικονομικά της εταιρείας, όταν και όποτε το κρίνει σκόπιμο.

• Η Συνέλευση των Εταίρων συγκαλείται εκτάκτως, όποτε κριθεί σκόπιμο από το Διοικητικό Συμβούλιο ή κατόπιν αιτήσεως των εκπροσώπων του ενός δευτέρου (1/2) των εταιρικών μεριδίων.

• Για τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης απαιτείται η Συνέλευση των Εταίρων να βρίσκεται σε απαρτία. Αυτή υφίσταται, όταν παρίστανται σε αυτήν οι Πρόεδροι ή οι τυχόν ειδικώς εξουσιοδοτηθέντες εκπρόσωποι των εταίρων που εκπροσωπούν άνω του ημίσεως των εταιρικών μεριδίων του «ΕΛΕΚ», εκτός εάν προβλέπεται άλλως στο παρόν.

• Όλα τα μέλη της Συνέλευσης των εταίρων ειδοποιούνται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου για την σύγκληση της με ηλεκτρονική (επιστολή (e-mail) που αποστέλλεται μια εβδομάδα πριν από την ημέρα της συνεδρίασης.

• Η Συνέλευση των Εταίρων μπορεί οποτεδήποτε να αποφασίσει για τα ακόλουθα θέματα:

α) αύξηση της εταιρικής περιουσίας και των αντίστοιχων εισφορών των εταίρων,

β) τροποποίηση όρων του παρόντος καταστατικού, για την οποία απαιτείται πλειοψηφία των 8/10 των εταιρικών μεριδίων.

γ) εισδοχή και εισφορά νέων εταίρων, εφόσον ο νόμος το επιτρέψει και πληρούνται οι προϋποθέσεις που τάσσονται στο παρόν, και

δ) λύση της εταιρείας πριν ή μετά τη λήξη της συμβατικής διάρκειάς της και διάθεση των περιουσιακών της στοιχείων.

• Σε κάθε συνεδρίαση της Συνέλευσης των Εταίρων τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταχωρίζονται όλες οι αποφάσεις που λαμβάνονται από αυτήν καθώς και η γνώμη των μελών που τυχόν διαφωνούν.

`Αρθρο 9 Διοικητικό Συμβούλιο

• Η εκτελεστική αρμοδιότητα αναφορικά με τη διοίκηση και τη λειτουργία του ΕΛΕΚ καθώς και η διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων ανατίθεται στο Διοικητικό Συμβούλιο.

• Το Διοικητικό Συμβούλιο ασκεί την διοίκηση, τον συντονισμό και την επίβλεψη των εταιρικών υποθέσεων στο πλαίσιο του νόμου, του εταιρικού σκοπού και των αποφάσεων της Συνέλευσης των Εταίρων και μεριμνά για την εκπλήρωσή τους.

• Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου είναι τριετής, πλην της πρώτης από την σύσταση του παρόντος νομικού προσώπου που είναι πενταετής. Σε περίπτωση λήξης της θητείας και μη υπόδειξης/ορισμού των νέων μελών, από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων το υφιστάμενο Διοικητικό Συμβούλιο εξακολουθεί να ασκεί τα καθήκοντά του, αλλά όχι πέραν του τριμήνου.

• Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από τον Πρόεδρο και τους εκπροσώπους των εταίρων, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 8 του παρόντος. Κάθε εταίρος αναλόγως των μελών που του αντιστοιχούν στην σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, ορίζει το τακτικό και το αναπληρωματικό μέλος. Ο αναπληρωτής εκάστου τακτικού μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, μπορεί να συμμετέχει έγκυρα στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, όταν το τακτικό μέλος κωλύεται ή απουσιάζει.

• Το Διοικητικό Συμβούλιο ασκεί την διοίκηση και την διαχείριση της εταιρείας, λαμβάνοντας σχετικές αποφάσεις στο πλαίσιο του εταιρικού σκοπού.

Ενδεικτικώς:

α) Επεξεργάζεται και υλοποιεί τον ετήσιο προγραμματισμό της εταιρείας,

β) Καταρτίζει τον προϋπολογισμό, τον προγραμματισμό δραστηριοτήτων και προγραμμάτων καθώς και τον απολογισμό της εταιρείας και τα υποβάλλει προς έγκριση στη Συνέλευση των εταίρων. Μαζί με τον απολογισμό, καταρτίζει και υποβάλλει προς έγκριση τον γενικό ισολογισμό του ενεργητικού και του παθητικού.

γ) Αποφασίζει την πρόσληψη του αναγκαίου διευθυντικού και υπαλληλικού προσωπικού, καθώς και τους νομικούς συμβούλους. Προσδιορίζει τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τα ειδικότερα καθήκοντα του προσωπικού και των νομικών συμβούλων καθώς και την αμοιβή τους.

δ) Αποφασίζει για κάθε θέμα που έχει σχέση με την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του ΕΛΕΚ και εγκρίνει τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του.

ε) Αποφασίζει την αποδοχή ή αποποίηση κληρονομιών, κληροδοσιών, δωρεών και χορηγιών.

στ) Αποφασίζει για τη συμμετοχή του ΕΛΕΚ σε επιστημονικά προγράμματα, τη σύναψη συνεργασιών και την ένταξή του σε ευρύτερους σχηματισμούς με παρεμφερείς σκοπούς στην Ελλάδα και στο εξωτερικό,

ζ) Συντάσσει και τηρεί τους κανόνες για την απονομή βραβείων.

• Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται τακτικώς τουλάχιστον κάθε μήνα και εκτάκτως όποτε το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή το ζητήσουν πέντε (5) τουλάχιστον από τα μέλη του με γραπτή τους αίτησή προς τον Πρόεδρο, πάντοτε όμως κατόπιν προσκλήσεως του Προέδρου. Τα μέλη ειδοποιούνται για τη σύγκλησή του με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail) που αποστέλλεται τουλάχιστον τρεις (3) πλήρεις ημέρες πριν από την ημέρα της συνεδρίασης.

• Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στο παρόν. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η γνώμη, με την οποία συντάσσεσαι ο Πρόεδρος.

• Για τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης απαιτείται το Διοικητικό Συμβούλιο να βρίσκεται σε απαρτία. Αυτή επιτυγχάνεται όταν παρίστανται κατά την συνεδρίαση τα φυσικά πρόσωπα που εκπροσωπούν άνω του ημίσεως των εταιρικών μεριδίων της εταιρείας, περιλαμβανομένου του Προέδρου ή του νόμιμου αναπληρωτή του, εκτός εάν προβλέπεται άλλως στο παρόν.

• Σε κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά, στα οποία καταχωρούνται όλες οι αποφάσεις που λαμβάνονται από αυτήν καθώς και η γνώμη των μελών που τυχόν διαφωνούν. Τα πρακτικά υπογράφονται από όλα τα μέλη που μετέχουν στη συνεδρίαση και σε περίπτωση άρνησης κάποιου μέλους να υπογράψει, η άρνησή του μνημονεύεται στο πρακτικό.

• Η λήψη των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να λαμβάνει χώρα και με τηλεδιάσκεψη για όλα ή για κάποια από τα μέλη του, με κάθε πρόσφορο τηλεπικοινωνιακό μέσο, καθώς και δια περιφοράς. Οι υπογραφές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να αντικαθίστανται με ανταλλαγή μηνυμάτων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) ή άλλα ηλεκτρονικά μέσα.

`Αρθρο 10 Πρόεδρος-Αντιπρόεδροι-Αρμοδιότητες

1. Ο ΕΛΕΚ διευθύνεται από τον Πρόεδρο. Ο Πρόεδρος ορίζεται κατά τα οριζόμενα από το άρθρο 8 παρ.2.

2. Στον ΕΛΕΚ συνιστώνται δύο (2) θέσεις Αντιπροέδρων, οι οποίοι ορίζονται κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 8 παρ.2.

3. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου :

α) Εκπροσωπεί τον ΕΛΕΚ δικαστικά και εξώδικα, έναντι οποιασδήποτε αρχής ή τρίτου, υπογράφει συμβάσεις και δεσμεύει με την υπογραφή του την εταιρεία.

β) Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο σε τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις, κηρύσσει την έναρξη και λήξη αυτών και διευθύνει τις συζητήσεις,

γ) Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των θεμάτων που θα συζητηθούν, την οποία και υπογράφει. Θέμα που δεν περιλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη δεν συζητείται, εκτός αν παρίστανται και συμφωνούν τα 8/11 των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

δ) Αλληλογραφεί με τις Αρχές και υπογράφει όλα τα έγγραφα του ΕΛΕΚ προς τρίτους.

ε) Ασκεί εποπτεία και έλεγχο στο προσωπικό, εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και ενεργεί σύμφωνα με τις ειδικές εξουσιοδοτήσεις και εντολές του.

στ) Τηρεί τα βιβλία και τα έγγραφα του ΕΛΕΚ και φυλάσσει τη σφραγίδα της εταιρείας.

ζ) Υπογράφει τις εντολές πληρωμής για κάθε δαπάνη που προβλέπεται στον εγκεκριμένο προϋπολογισμό και υπογράφει τα αξιόγραφα,

η) Εισπράττει όλα τα έσοδα,

θ) Εκτελεί τις πληρωμές.

ι) Επιβλέπει τα λογιστικά και φορολογικά βιβλία και στοιχεία, τη σύνταξη και υποβολή φορολογικών δηλώσεων, έχει τη μέριμνα για την έγκαιρη εκπλήρωση των υποχρεώσεων του ΕΛΕΚ προς το Δημόσιο, τους ασφαλιστικούς οργανισμούς, το προσωπικό της εταιρείας και γενικά προς οποιονδήποτε τρίτο. Ο Πρόεδρος μπορεί να εξουσιοδοτεί, με σύμφωνη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου, αρμόδιο υπάλληλο του ΕΛΕΚ, ή άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, για τη διενέργεια συγκεκριμένων πράξεων ή την άσκηση συγκεκριμένων αρμοδιοτήτων του παρόντος.

Όταν ο Πρόεδρος κωλύεται να ασκήσει τα καθήκοντά του, αναπληρώνεται από τους Αντιπροέδρους κατά την τάξη του ορισμού τους (Α΄ και Β΄ Αντιπρόεδρος).

`Αρθρο 11 Βιβλία - Εταιρική Χρήση

Ο ΕΛΕΚ έχει την υποχρέωση σύνταξης ετήσιου προϋπολογισμού και ετήσιου απολογισμού και τήρησης των βιβλίων και στοιχείων που προβλέπει ο νόμος. Οι λογαριασμοί και τα βιβλία αυτής βρίσκονται πάντοτε στη διάθεση των εταίρων. Η εταιρική χρήση αρχίζει την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους και λήγει την 31η Δεκεμβρίου αυτού. Εξωτερικοί ορκωτοί ελεγκτές εγνωσμένου κύρους που επιλέγονται με απόφαση του Δ.Σ. ελέγχουν τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις.

`Αρθρο 12 Λύση - Εκκαθάριση

• Ο ΕΛΕΚ λύεται με απόφαση της Συνέλευσης των Εταίρων με αυξημένη πλειοψηφία, όπως προβλέπεται στην παράγραφο 7 του άρθρου 8 του παρόντος καθώς και για κάθε άλλον λόγο που προβλέπεται από τον νόμο. Μετά την καθ΄ οιονδήποτε τρόπο λύση του ΕΛΕΚ, αυτός τίθεται αυτοδικαίως σε εκκαθάριση, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 777 έως 783 του Αστικού Κώδικα. Χρέη εκκαθαριστή εκτελεί ο τελευταίος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ή άλλο πρόσωπο που το Διοικητικό Συμβούλιο θα επιλέξει.

• Μετά τη λύση τα περιουσιακά στοιχεία του ΕΛΕΚ περιέρχονται στα ιδρυτικά μέλη κατά την αναλογία που προβλέπεται στο άρθρο 5, παρ. 2, περίπτωση αββ.

`Αρθρο 13 Νομικό καθεστώς

Για κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από το καταστατικό ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 4921/2022 και συμπληρωματικώς του Αστικού Κώδικα ή οποιασδήποτε άλλης σχετικής τροποποιητικής διάταξης, η οποία ήθελε τεθεί σε ισχύ.

`Αρθρο 14 Επίλυση διαφορών - Δωσιδικία

Για την επίλυση των διαφορών που ενδέχεται να ανακύψουν από την εφαρμογή του παρόντος και από τη λειτουργία και εξέλιξη της εταιρικής σχέσης, αρμόδια είναι τα δικαστήρια των Αθηνών.

`Αρθρο 15 Μεταβατικές διατάξεις

• Η πρώτη εταιρική χρήση αρχίζει με την ίδρυση του ΕΛΕΚ και λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2024.

• Αρμόδιο όργανο για την ερμηνεία του παρόντος και των διατάξεών του είναι το Διοικητικό Συμβούλιο.

• Το παρόν Καταστατικό αποτελείται από δέκα πέντε (15) άρθρα, και συντάχθηκε σε δεκατέσσερα (14) όμοια αντίγραφα, τα οποία υπεγράφησαν από τους συμβαλλόμενους. Ο καθένας από αυτούς έλαβε από ένα (1) αντίγραφο, ενώ ένα (1) θα τηρείται στο αρχείο του ΕΛΕΚ και ένα (1) θα κατατεθεί στα κατά νόμο οικεία βιβλία ή μητρώα δημοσιεύσεων.

• Προς πίστωση όλων των ανωτέρω, το παρόν υπογράφηκε από τους αρχικούς εταίρους και ιδρυτές στην έδρα του ΕΛΕΚ την 14 Μαΐου 2024.