`Αρθρο 29 Μεταβατικές διατάξεις |
| 1. Οι διατάξεις της απόφασης 1/1982 του Δευτεροβάθμιου Διοικητικού Δικαστηρίου Αθηνών «περί χορηγήσεως διορθωτικού ποσού στους μισθωτούς Διαιτητικού που αμείβονται με τα γενικά κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων και καθιερώσεως ρήτρας Α.Τ.Α. των γενικών κατωτάτων ορίων μισθών και ημερομισθίων απάσης της χώρας», που κηρύχθηκε εκτελεστή με την 12425/1982 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 115/Β/19.3.82), θεωρούνται ότι είναι έγκυρες από την έναρξη της ισχύος τους με την επιφύλαξη του Ν. 1320/1983 και ότι πληρούν όλους τους όρους, προϋποθέσεις και περιορισμούς που προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν. 3239/1955 «περί τρόπου ρυθμίσεως των συλλογικών διαφορών εργασίας κλπ.», όπως ισχύουν σήμερα.
|
| 2. Κυρώνεται από τότε που ίσχυσε και εφαρμόζεται για όλες τις Τράπεζες που αναφέρονται σε αυτή, η από 4.8.82 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας «περί των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τραπεζών», που υπογράφηκε παρουσία του Υπουργού Εργασίας και η οποία με την αριθ. 18617/82 απόφαση του ίδιου υπουργού δημοσιεύθηκε στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως αριθ. 601 τεύχος Β΄ της 19.8.82.
|
| 3. Τακτικοί υπάλληλοι των εποπτευόμενων από το Υπουργείο Εργασίας Οργανισμών, που απολύθηκαν με τις Θ΄ και Ι΄ Συντακτικές Πράξεις και επανήλθαν στην υπηρεσία σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ. 190/1969, προάγονται στον αμέσως επόμενο του κατεχόμενου βαθμό, εφόσον έχουν προαχθεί νεώτεροί τους και κριθούν ως προακτέοι από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Εάν δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, οι προαγόμενοι καταλαμβάνουν αντίστοιχες προσωρινές θέσεις, που συνιστώνται με το νόμο αυτόν και οι οποίες καταργούνται με την προαγωγή ή την με οποιοδήποτε τρόπο έξοδό τους από την υπηρεσία. Η κρίση για την προαγωγή γίνεται ύστερα από αίτηση που υποβάλλεται μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, σε καμιά δε περίπτωση δεν καταβάλλεται αναδρομική διαφορά αποδοχών.
|
| 4. Τακτικοί διοικητικοί υπάλληλοι του ΟΑΕΔ, που απολύθηκαν με τις Θ΄ και Ι΄ Συντακτικές Πράξεις 1967 και επανήλθαν στην υπηρεσία τους σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ. 76/1974, αποχωρήσαντες από αυτήν αμέσως, χωρίς να αναλάβουν υπηρεσία ως συμπληρώσαντες τριακονταπενταετία, προάγονται ανεξάρτητα από κλάδο ή κατηγορία στο μεγαλύτερο αντίστοιχο βαθμό που έχουν προαχθεί νεώτεροί τους του Κλάδου ΑΡ4, Σύμβουλοι Επαγγελματικού Προσανατολισμού, σαν να είναι στην ενεργό υπηρεσία, χωρίς δικαίωμα απόληψης αναδρομικών αποδοχών. Για τους προαγόμενους εκδίδεται διαπιστωτική πράξη της αρμόδιας για το προσωπικό του ΟΑΕΔ Επιτροπής του Ν.Δ. 76/1974.
|
| 5. Συμβάσεις εκπόνησης μελετών, ελέγχου και επίβλεψης, προπαρασκευής δημοπρατήσεων, επιμετρήσεων, και παραλαβών δημόσιων έργων, που έχουν συναφθεί μέχρι σήμερα μεταξύ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και ιδιωτών μηχανικών, υπομηχανικών και εργοδηγών ή μηχανικών, υπομηχανικών και εργοδηγών που υπηρετούν στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ. ή τους Ο.Τ.Α. θεωρούνται νόμιμες, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, ανεξάρτητα αν καταρτίσθηκαν υπό μορφή συμβάσεως έργου ή παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών ορισμένου ή αορίστου χρόνου διαρκείας. Οι πιο πάνω μηχανικοί, υπομηχανικοί και εργοδηγοί δικαιούνται τη συμφωνημένη αμοιβή και δεν έχουν εφαρμογή σ΄ αυτούς οι διατάξεις του Β.Δ. 19/21 Φεβρουαρίου 1938 «περί αναθεωρήσεως του από 13 Ιουνίου 1924 Δ/τος περί καθορισμού των είς ιδιώτας μηχανικούς κλπ αμοιβών ή του Π.Δ. 696/1974 «περί αμοιβών μηχανικών κ.λ.π.», όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν, ούτε οι διατάξεις του Ν. 716/1977 «περί μητρώου μελετητών και αναθέσεως και εκπονήσεως μελετών». Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και επί των υποθέσεων που εκκρεμούν ενώπιον των δικαστηρίων οποιουδήποτε βαθμού, για τις οποίες δεν έχουν εκδοθεί ακόμη αμετάκλητες αποφάσεις.
|
| 6. Από τη δημοσίευση του παρόντος οι δέκα (10) θέσεις σχεδιαστών Κλάδου ΜΕ3 τακτικού τεχνικού προσωπικού του Οργανισμό Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) που έχουν συσταθεί με τη παράγραφο 1 του άρθρου 11 του Β.Δ/τος 404/1971 «περί καθορισμού των τακτικών θέσεων, των προσόντων και της διαδικασίας εντάξεως του προσωπικού του Ο.Α.Ε.Δ.», από τις οποίες δύο (2) με βαθμούς 5ο - 4ο και οκτώ (8) με βαθμούς 10ο - 6ο, μεταφέρονται αυτοδικαίως στον Κλάδο ΜΕ1 τακτικού διοικητικού προσωπικού ΟΑΕΔ. Όλοι όσοι υπηρετούν στις μεταφερόμενες θέσεις κατατάσσονται αυτοδικαίως, ανεξάρτητα από τα ειδικά τυπικά προσόντα τους, στις αντίστοιχες ισόβαθμες προς τις κατεχόμενες θέσεις Κλάδου ΜΕ1 τακτικού διοικητικού προσωπικού ΟΑΕΔ. Για τις σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο κατατάξεις και τον καθορισμό της σειράς αρχαιότητας των κατατασσομένων με τους υπηρετούντες ομοιοβάθμους των υπαλλήλους Κλάδου ΜΕ4 διοικητικού, με βάση το χρόνο δημοσίευσης της πράξης προαγωγής στο βαθμό που κατέχουν, εκδίδεται πράξη του Διοικητή του ΟΑΕΔ, ύστερα από γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Οι προερχόμενοι από τον κλάδο ΜΕ3 τεχνικού προσωπικού ΟΑΕΔ διατηρούν τη μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας.
|
| 7. Οι προθεσμίες υποβολής αίτησης και δικαιολογητικών για οικονομική ενίσχυση των συνδικαλιστικών οργανώσεων έτους 1982, που προβλέπονται από τις διατάξεις της παραγράφου 1 του Π.Δ. 901/1976, όπως αυτές παρατάθηκαν με τις διατάξεις της παραγράφου 2 εδάφιο δεύτερο του άρθρου 27 του Ν. 1264/1982, παρατείνονται μέχρι 30.4.1983. Ειδικά για την οικονομική ενίσχυση των συνδικαλιστικών οργανώσεων έτους 1983, η προθεσμία που προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 1 περίπτωση δ΄ του άρθρου 1 του Π.Δ. 901/1976 για υποβολή αίτησης παρατείνεται μέχρι 30.4.1983. |
|
