Υποβλήθηκε πρόσληψη εργαζομένου ορισμένου χρόνου έως 31/12/2026, η οποία συμπεριλαμβάνει το άρθρο 40 του Νόμου 3986/2011, και 31/10/2026 υποβλήθηκε έντυπο λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, με λόγο Καταγγελία Σ.Ο.Χ. πριν την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου, χωρίς σπουδαίο λόγο , όπου και εκεί αναφέρεται το άρθρο 40 και είναι επιλεγμένο. Υπάρχει περίπτωση με την υποβολή αυτού του εντύπου να απαιτηθούν εισφορές και αποδοχές για το υπολειπόμενο διάστημα από την ημερομηνία λήξης μέχρι την συμβατική ημερομηνίας λήξης;
Σε αυτές τις περιπτώσεις, που υποβάλλεται πρόωρη λήξη σύμβασης, χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου, όπου στην πρόσληψη υπάρχει ο όρος της πρόωρης καταγγελίας του άρθρου 40, ποιο λόγο θα πρέπει να επιλέγουμε;