Γειά σας,
Θα ήθελα να με ενημερώσετε για τα παρακάτω:
Υπάλληλος κάνει αίτηση για συνταξιοδότηση αλλά επιθυμεί να συνεχίσει να εργαζέται στην εταιρεία.
1. Πότε μπορεί να εισπράξει απο την εταιρεία την αποζημίωση συνταξιοδότησης απο τον εργοδότη? Όταν κάνει την αίτηση για την συνταξιοδότηση ή μελλοντικά όταν αποφασίσει να σταματήσει οριστικά να εργάζεται?
2. Αν εισπράξει την αποζημίωση συνταξιοδότησης απο τον εργοδότη τώρα που θα κανει την αίτηση συνταξιοδότης θα πρέπει να γίνει καταγγελία ή οικειοθελής αποχώρηση και μετά να γίνει επαναπρόσληψη στην εταιρεία απο τον εργοδότη?
3. Αν αποφασιστεί να λάβει την αποζημίωση συνταξιοδότησης απο τον εργοδότη αφού σταματήσει να εργαζέται οριστικά η προϋπηρεσία του συνεχίζει να «γράφει» και να αυξάνεται, άρα η μελλοντική αποζημίωση θα είναι μεγαλύτερη?
ευχαριστώ πολύ