ΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ 3 8ΩΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 12 ΕΝΣΗΜΑ ΕΝΑ ΤΥΠΙΚΟ ΜΗΝΑ. ΛΟΓΩ ΤΕΚΜΑΡΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΘΕ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΡΟΣΘΕΤΟΥΜΕ + ΕΝΑ ΕΝΣΗΜΟ. ΑΡΑ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΔΟΥΛΕΨΕΙ 12 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΟΥΤΑΙ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΝΣΗΜΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ (16 ΕΝΣΗΜΑ). ΓΙΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΝΣΗΜΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ, ΤΙ ΕΠΙΒΑΡΥΝΕΤΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΟΝ ΠΛΗΡΩΤΕΟ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΤΙ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ??
ΘΕΛΩ ΕΝΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 41,09€ ΜΕΙΚΤΑ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ 3 8ΩΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 12 ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΝ (+4 ΕΝΣΗΜΑ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ). ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΡΟΣ ΕΦΚΑ, ΠΛΗΡΩΤΕΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ.