Καλησπέρα,
Διαφημιστική εταιρεία, απασχολεί προωθήτριες που αμείβονται με εργόσημο ως περιστασιακή απασχόληση και κυρίως σε μεγάλα Super Market (όχι σε εγκαταστάσεις του εργοδότη).
Γίνεται αναγγελία πρόσληψης, υποχρεωτικά πλέον στο ΕΡΓΑΝΗ.
Υπάρχει υποχρέωση υποβολής ψηφιακού ωραρίου και τι ισχύει με την υποχρέωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας?
Αφορά περιστασιακή απασχόληση, χωρίς σταθερό ωράριο και ημέρες.
Ευχαριστώ.