καλημέρα
σας παρακαλώ πολύ να με βοηθήσετε
υπάρχει εταίρος- διαχειριστής με ποσοστό συμμετοχής στην εταιρεία 1%
ο οποίος θα παίρνει μία αμοιβή διαχείρισης π.χ. 1000 ευρώ
έχει γίνει εγγραφή στον ΕΦΚΑ-ΟΑΕΕ
διάβασα την εγκ ΕΦΚΑ 21/2019-από ότι καταλαβαίνω-, πρέπει να ασφαλιστεί στον ΕΦΚΑ-ΙΚΑ
δεν υπάρχει όμως εξαρτημένη σχέση εργασίας, με την έννοια ότι θα εργάζεται
αλλά θα εκτελεί χρέη διαχειριστή (πληρωμές προμηθευτών, εργαζομένων , προμήθειες κτλ)
εάν συνταχθεί ένα πρακτικό στο οποίο να αναγράφετε η αμοιβή του και ότι θα εκτελεί αυτές τις εργασίες ως εταίρος-διαχειριστής
υπάρχει περίπτωση να αποφύγουν τα ένσημα ??
θα μπορούσαν , να κανουν αναγραφή στο καταστατικό ότι η διανομή των κερδών θα είναι διαφορετική από τα ποσοστά συμμετοχής τους? π.χ. θα λαμβάνει π.χ. το20% των κερδών
και με αυτόν τον τρόπο, να μην υπαχθεί στον ΕΦΚΑ -ΙΚΑ
ευχαριστώ
παρακαλώ στην ΑΜΕΣΗ απάντησή σας
καλή συνέχεια